募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ブリヂストンでの募集です。■職務・期待役割
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
ORタイヤのコントロールタワーとして販売部門をサポートする役割
（業務例：予算策定・月次管理・供給量確保・各種PJTなど）
※G MICA：グローバル鉱山・産業・建設・航空タイヤ・ソリューション事業
乗用車タイヤ以外の特殊用途タイヤ・ソリューションを管轄する事業部門
参考URL https://www.bridgestone.co.jp/solution/
※ORタイヤ：Off The Road Tire
■配属部門の方針
【共通課題】
ビジネス体質の基盤維持 強い基盤をベースにVC横断での価値創造推進
【重点課題】
・プレミアムタイヤの価値最大化：「創って売る」の更なる強化 （売値・販売MIXマネジメント継続／持続的な成?を実現するポートフォリオマネジメント）
・ソリューションの価値営業：実証活動を通じた最適なソリューションモデル構築と拡大強化 （サステナビリティを含めたKey Enablersの質の向上）
・ビジネス競争優位性の強化：「断トツ」のビジネス競争優位性の維持確保、従来の延?ではない“視点を変えた”取組み
【G MICAタイヤ・ソリューション企画部門のミッション】
G MICA事業の本社機能として、整合性のある経営戦略立案と実行支援、またGMICA統括課題抽出・解決をリードすることを通じて、各部門の重点課題・目標達成のサポートを推進。各部門との連携をより強化し、「実行と結果に拘り」、全社業績の下支えに貢献する。
■キャリアステップイメージ
海外販売会社の事業管理・BSJ直取引販売の営業経験（含む海外派遣）等を通じ
て、ORタイヤのゼネラリストとしてのキャリアパスを予定
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上（専攻不問）
・基本的なコミュニケーション能力（社内外）
・計数管理能力
・データ分析（Excel） 、プレゼンテーション能力
【尚可】
・販売・業績予実管理/BtoB営業/SCM・工場オペレーションなど
・基本的な英語コミュニケーション能力（メール、Web会議等）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 規定に準じて支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
【有給休暇】
初年度10日付与 ※入社月によって付与日数が異なります
Ex.7月～9月入社の場合：10日、10月～12月入社の場合：６日
翌年は20日となります。
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日より規定日数を付与）等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
