募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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NOT A HOTEL株式会社での募集です。本ポジションでは、自ら案件を組み立て、各国の商慣習・文化的背景を踏まえた提案から契約締結までを一貫して担うセールスとして活躍いただきます。
リテール営業のご経験のある方は歓迎です。
◆仕事内容
・ 海外富裕層顧客へのリード獲得・物件提案・交渉・契約締結までの一連のプロセスを自律的に推進
・ 各国の商慣習・文化的背景を踏まえた提案営業、プレゼンテーション
・ 物件ツアーのアレンジ・案内(来日対応含む)
・ 顧客リレーションの構築・継続フォロー
・ マーケティング/イベント施策と連動した案件創出・改善提案
・ CRMを活用した案件・顧客データ管理、KPIトラッキング
・ Business Development(NOT A HOTELの開発)
・ 海外のお客様との商談・リレーションを通じて得た需要・嗜好・価格感・エリア志向などの市場インサイトの構造化
・ 海外需要を起点とした新拠点・物件の開発企画(エリア・グレード・プラン)の立案・推進
・ 開発案件のプロジェクト推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人/個人富裕層向け、または高単価商材の対面セールスでの確かな実績
・提案を自ら組み立て、クロージングまで一貫して完遂してきた経験
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC 850点以上目安/商談・交渉が可能なレベル)
・ 数字目標にコミットし、自ら課題を発見して行動できる方
【歓迎】
・ 不動産(特に富裕層・高額物件)またはラグジュアリー領域での販売経験
・ 宅地建物取引士の資格
・ 海外でのセールス経験、海外顧客ネットワーク
・ 中国語(北京語・広東語)等の言語スキル
・ ホスピタリティ業界での経験
・ 不動産開発・商品企画/マーケットリサーチを開発・企画に活かした経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- グレード制 G3~G5
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】固定(定額)残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 147,590円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当:会社規定に基づき支給上限30 000円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 13日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
特別休暇あり
※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
