募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社オープンロジでの募集です。オープンロジについて
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
オープンロジは、「物流の未来を、動かす」をミッションに掲げ、次世代のEC物流プラットフォームを展開しています。
EC事業者と提携倉庫を独自のシステムでつなぎ、物流の「正確さ・早さ・安さ」を同時に実現する標準化されたインフラを構築しています。
モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される。新たな価値経済圏をつくる業界のGame Changeを推し進めている会社です。
2026年7月には、新サービス「FulfillX（フルフィルX）」の提供を開始しました。6 000社を超える事業者を支援したこれまでのノウハウを元に、システムによる自動化と標準化された倉庫オペレーションを融合させることで、EC物流の新しいスタンダードを創り上げ、業界の非効率を根本から解決することに取り組んでいます。
＜業務内容＞
オープンロジが提携する倉庫ネットワークに対して、オープンロジ標準の物流オペレーション（Standard Process / Standard Operation Procedure）を設計し導入するポジションです。
立ち上げた標準オペレーションを実装可能な状態にまで具体化し、パートナー倉庫の責任者の方を巻き込み実行支援をリードいただきます。あわせて、品質や生産性に課題が生じている倉庫には自ら入り込み、改善を主導いただきます。設計と現場、その両方に踏み込み、提言にとどまらず自ら実行までリードいただく役割です。
■標準オペレーションの具体化と提携倉庫への導入
・オープンロジ標準の物流オペレーションの設計と導入
・商材特性に合わせた標準工程/標準作業（SOP：Standard Operation Procedure）作成
・現場で判断が分かれる場面を想定した判断基準の整備、荷主・倉庫向けFAQの作成
・オープンロジ標準のオペレーションや作業が提携倉庫で実行・定着するよう、現場で指導・コンサルティングを行います。
■現場改善・オペレーション立ち上げのリード
各事業部からエスカレーションされた難易度の高い、現場・システムが絡む複合的な課題（特殊商材の運用設計、大規模なシステム要件の整理・実装…
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
※下記いずれも必須※
・物流倉庫operationの管理運営経験3年以上（入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など）
・倉庫業務に関わる工程改善・作業改善をご自身で主導されたご経験
・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験
■歓迎スキル
・委託先・協力会社など、自社以外の現場を動かして成果を出されたご経験
・物流倉庫operationにおける工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験
・複数拠点・複数商材のご経験
・業務標準化の推進経験
・WMSの要件定義、システム導入のご経験
・改善活動の経験（QCサークル、LEAN活動等）
・倉庫の生産性・品質をデータ分析し、改善戦略を推進したご経験
・メンバーの業務管理や評価育成のご経験（チームマネジメント）および当該業務に関するメンバー指導のご経験
■求める人物像
物流インフラの実装設計者として、設計戦略と実装の両輪をリードできる方を求めています。
・戦略的現場変革：単なる現場改善にとどまらず、複数商材・複数倉庫のオペレーションの標準設計を行い、パートナー倉庫へ提案できる方。
・完遂への推進力：難度の高い課題や前例の少ない課題解決に対して、自ら現場を巻き込み、プロジェクトを完遂することができる方。
・社内外を巻き込む力：荷主（顧客）、パートナー倉庫、社内の事業部、エンジニアなど、立場の異なる複数の関係者と信頼を築き、円滑にプロジェクトを推進できる方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 182,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 リモートワークの活用が進んでおり通勤手当は実費精算になっています。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休/完全週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
