募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会での募集です。【業務内容】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
当グループが運営するVCスタートアップ健康保険組合において、医療費適正化や拠出金抑制を目的として、加入者の健康増進・疾病予防を通した、保健事業の企画・実行・効果検証・改善までを一気通貫で担うポジションです。あわせて、加入事業所とのコラボヘルスを推進し、加入事業所の組織拡大・価値向上支援を行うことで顧客エンゲージメントを最大化していただきます。
【具体的な業務内容】
・保健事業チームのマネジメント
担当者（保健事業推進担当）をマネジメントし、保健事業のオペレーションを安定運用しながら改善サイクルを回す
オペレーション業務の設計と人員育成
・プロジェクトマネジメント
組合予算からの年間計画／四半期計画策定
新規プロジェクト（健康管理・健康増進）の立案・実行・モニタリング
加入事業所との連携を通じ、加入者へ円滑に健診や保健指導、その他のヘルスケアサービスを提供する
・パートナー・ベンダーマネジメント／アライアンス
ヘルスケアサービス企業、民間保険会社、スタートアップ等との提携推進、契約・運用設計
ベンダーのKPI設計・レビュー、品質・コスト・SLA管理
加入事業所・加入者への提供価値を高めるサービス拡張
・他チーム連携
経営陣、オペレーション、プロダクトチームを巻き込み、施策を実装・運用へ落とし込む
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・新規事業の立ち上げ
・10名程度のチームマネジメント、プロジェクトマネジメント
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ合意形成
・チームで業務を進めるための円滑なコミュニケーション
・データ分析による課題特定・改善
・基本的な健康保険制度・産業保健の理解（入社後キャッチアップ可）
【歓迎スキル】
・保険・金融・ヘルスケア領域での商品企画またはアライアンス経験
・ヘルスケア関連のサービス運営、立ち上げ経験のある方
・デジタルヘルスサービスの導入・運用経験
・英語力（海外パートナーとの折衝が発生する可能性あり）
【求める人物像】
・PCや新しいツールやソリューションを活用した業務に抵抗が無い方
・立ち上げフェーズで仮説検証しながら仕組みを作る柔軟性のある方
・課題の特定から解決策の仮説検証のプロセスを一貫して回すことができる方
・スタートアップや成長産業、起業にご関心のある方、スタートアップ企業での勤務経験がある方
・医療財源の課題に取り組むことで、社会へ貢献することにやりがいを感じる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 月4万円上限
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4月)
