募集要項
- 募集背景
- 組織の体制強化に伴う募集
- 仕事内容
-
・経営戦略・事業戦略の立案から、各種分析、TransformationプロジェクトのPMO運営、経営層向け資料作成、事業部門と連携した施策実行までの業務を一貫して支援いただきます。
・経営課題の可視化と意思決定の高度化を図り、戦略と実行をつなぐ推進体制を整備します。
・Transformation施策の実行力と成果創出の確度を高めます。
※上記すべての業務経験を必須とするものではありません。ご経験や強みを活かせる領域からご担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの条件を満たす方
・戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームでの2～5年程度の経験 （アソシエイトレベル）
・事業会社での経営企画、事業企画、FP&A等の経験（3年以上）
- 歓迎
-
・IT/SI業界経験
・AI・DX・クラウド領域の知見
・M&A、PMI、事業ポートフォリオ戦略経験
・BPR、業務改革プロジェクト経験
- フィットする人物像
-
・経営企画部長のもとで、経営課題・事業課題の分析や戦略立案支援を主体的に推進できる方
・経営層から現場部門まで、多様なステークホルダーと円滑に連携しながらプロジェクトを推進できる方
・高い主体性と実行力を持ち、変革施策を当事者としてやり切れる方
- 雇用形態
-
・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
- ポジション・役割
- リーダー・主任職
- 勤務地
- 東京都（港区汐留）
- 勤務時間
- 一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
（1）月給：293,000円～453,000円
諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当 ：会社規定に基づき支給
超過勤務手当 ：支給あり（超過勤務手当、60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当）
深夜手当 ：割増賃金率25％
（2）想定年収
550万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
-
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
- 休日休暇
-
休日休暇 完全週休2日制（土・日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 （年間休日125日）
年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査→面接複数回→オファー
※面接は2～3回を予定しております。なお、選考状況やご経験・スキル等に応じて、面接回数が変更となる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
-
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
