募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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薬局運営企業での募集です。■ミッション
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
急成長を続けるコミュニティメディカルにおいて、人事責任者やコーポレート本部長と連携しながら、人事制度の運用・改善、採用体制の構築、組織開発施策の推進を担っていただきます。
IPO準備やM Aによる組織拡大を支える人事機能の中核メンバーとして、制度の定着・運用高度化を推進いただくポジションです。
■業務内容
＜人事制度運用・企画＞
・評価制度、等級制度、報酬制度の運用
・評価サイクル運営および評価データの集計分析
・人事制度改定に向けた企画立案
・従業員向け制度説明会の実施
＜労務管理＞
・労務管理体制の運用改善
・就業規則、各種規程の整備サポート
・勤怠管理体制の高度化
・人事データ管理および労務課題への対応
＜採用業務＞
・薬剤師およびコーポレート人材の採用活動
・エージェントマネジメント
・面接対応および採用プロセス改善 ・採用ブランディング施策の推進
＜組織開発＞
・エンゲージメント向上施策の企画運営
・研修制度の企画運用
・次世代リーダー育成施策の実行
・組織課題の分析および改善提案
＜IPO・M A関連＞
・IPO準備に伴う人事関連資料作成
・人事データ整備 ・M A後の組織統合作業サポート
・人事制度統合プロジェクトへの参画
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における人事経験5年以上
・人事制度運用または評価制度運営経験
・労務管理に関する基礎知識
【歓迎】
・人事企画経験
・制度改定プロジェクト経験
・組織開発経験
・IPO準備企業での就業経験
・M A後のPMI（組織統合）経験
・多店舗展開企業での人事経験
・薬局、小売、医療業界での就業経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 103,233円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
