募集要項

仕事内容: 大手メーカーでの募集です。
法務のご経験のある方は歓迎です。
同社の海外売上比率は7割超、その業績および事業も拡大しております。それに伴い法務業務が増加しており、（１）・いずれかを担当いただきます。

（１）事業法務
・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談
・トラブル紛争
・社内教育
・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務
・社内規程、文書管理等
・グループ内における各種プロジェクト、委員会活動における法的観点からの支援業務等

・ガバナンス法務
・株主総会や取締役会の運営・手続き
・コンプライアンス（法令遵守）体制の構築
・内部通報制度の設置・運用
・不祥事発生時の調査・危機管理

■出張の頻度：
・国内出張については、株主総会対応、教育研修、トラブル対応等で平均的に年に数回程度です。
・海外出張については、近年は稀（部で年数回）でしたが、海外現地法人との連携やM A対応のため、今後は増加が見込まれます。

応募資格

必須: ※係長～課長クラス共通

【必須】
・法務業務経験（法律事務所での企業法務経験者も歓迎）
または弁護士有資格者（企業法務未経験可）
・英語に対してアレルギーが無い方

【歓迎】
・製造業、建設業での法務経験（企業内での法務経験　業界は不問）
・各種業務関連資格等
・コンプライアンス関連業務経験
・業務における英語使用経験をお持ちの方（目安：TOEIC L R 800点程度／ビジネス会話が可能なレベル）

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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