募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社アイ・グリッド・ソリューションズでの募集です。当社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
地域との連携で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開しています。
これまでのインフラとしてのエネルギーから、お客さま一人ひとりの課題を解決し願いを叶える「サービスとしてのエネルギー」へと、
私たちはエネルギー業界の提供価値を変革していきたいと考えています。
※詳細な事業内容はこちらからご確認ください。
https://www.docswell.com/s/5040993830/598MP7 2023 08 04 150533
【採用背景】
当社は「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」を掲げ、GX（グリーン・トランスフォーメーション）を軸に再生可能エネルギーの普及を推進しています。
特に、企業の屋根上に太陽光発電所を設置する「オンサイトPPA」事業は、企業の脱炭素ニーズの高まりを背景に急速に拡大しています。
気候変動への危機意識の高まりに伴い、企業・自治体からの問い合わせも年々増加し、営業組織の強化と高度化が求められています。
本ポジションでは、各営業セクションのマネジメントを通じて、増加する商談を確実に推進し、メンバー育成・組織力強化を担う営業マネジメントの中核として活躍いただきます。
執行役員である部門長と伴走しながら、
・営業戦略の策定
・メンバーの育成
・大型案件のリード
・組織づくり
・会社や部門の目標達成をリード
・再現性ある営業組織体制の構築
営業セクションを牽引する役割を担っていただく、事業成長に直結する重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
入社後は、各営業セクション（課）の責任者として以下の業務に携わっていただきます。
◆ 1. 営業組織のマネジメント・運営
・課の営業計画（KPI／受注／売上）の策定・進捗管理
・リード案件の優先順位付け・商談アサイン
・メンバーの案件レビュー・提案品質管理
・リスク案件の早期検知と対応指針の決定
・部門長と連携した営業戦略・組織運営の推進
◆ 2.…
- 応募資格
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- 必須
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≪必須要件≫
以下に該当する方を歓迎します。
業界出身者に限らず、人材、IT、サービス業など、異業界出身のマネジメント人材が多数活躍しています。
◆ 大企業向けのダイレクトセールス型の営業経験（5年以上）
顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきた経験を重視します。
経営層・部門責任者向けの提案経験がある方は特に歓迎します。
◆ チームマネジメント経験（5名以上）
目標管理、メンバー育成、案件進捗管理、などを行った経験を持つ方。
◆ 論点整理力・課題解決力
複雑な状況・多様なステークホルダーの中で、課題を構造的に捉え、打ち手を導いた経験。
◆ 関係者を巻き込むコミュニケーション力
顧客、社内プロダクト部門、金融機関、パートナー企業など、多様な関係者と連携し案件を推進できる方。
◆ 不確実な環境でも前向きに推進できるマインドセット
変化の大きいエネルギー業界において、柔軟性と前向きさを持って行動できる方。
≪歓迎要件≫
以下のようなご経験をお持ちの方は、これまで培ったスキルを活かしながら、
より高い裁量で組織と事業をリードすることができます。
◆ コンサルティング型営業・アカウント営業での高い営業実績
顧客の課題に深く入り込み、価値創造を軸とした提案で成果を出してきた方。 特に、経営層・部門責任者クラスとの商談経験、大型案件のリード経験をお持ちの方は歓迎します。
◆ 営業企画・営業戦略に関わった経験
営業戦略の策定、営業プロセス改善、営業KPIの設計、顧客分析／競合分析を活かした施策立案
など、業績向上の仕組みづくりに携わった経験をお持ちの方。
◆ ピープルマネジメント経験（育成・評価・組織づくり）
・メンバー…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 137,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
夏季休暇（5日間）
慶弔休暇
有給：10日～最高20日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (10月)
