募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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独立系総合商社での募集です。【当該部署における業務概要について】
サステナビリティのご経験のある方は歓迎です。
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など）
・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど）
・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など）
・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など）
・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など）
・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など）
・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推進など）
・欧州規制対応に関する業務（CSRD、CBAM、CSDDDなど）
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務
【入社後にお任せ予定の業務詳細】
全社的なサステナビリティ戦略の企画・推進に加え、主として製品・加工工程別のLCA/CFP算定をはじめとして、ゆくゆくは営業部門と連携した「攻めの脱炭素トータル提案」の仕組みづくりを牽引していただきます。
1. 攻めの脱炭素推進・LCA/CFP算定
・素材の調達から加工、流通に至る製品単位のLCA（ライフサイクルアセスメント）・CFP算定ロジックの構築および実測データの算出・集計
・算出データを活用した、各営業部門（鉄鋼・金属・化学品等）における「脱炭素トータル提案」の仕組み・ツール化および営業同行・提案支援
・大手顧客や取引先からの環境データ問い合わせに対する回答・証明書（EPD等の認証含む）発行支援
2. データ収集・可視化・一次算定
・全社およびグループ会社のScope 1/2/3排出量データの集計・算出
・仕入先（製鉄所、加工メーカー等）への一次データ照会および回答催促・フォローアップ
3. 課題特定・戦略/計画策定
・集計データに基づく全社・サプライチェーン上のボトルネック特定
・CO2削減に向けた移行計画の策定および各種KPIの設定
・グリーバンスメカニズム構築の企画立案
4. 社内調整・合意形成・現場定着
・営業部門や現場工場・提携先への施策説明会および個…
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下のいずれかに関する実務経験をお持ちの方（※商社業界未経験・部門不問）
（１）事業会社・コンサルでの実務:
サステナビリティ、環境、カーボンニュートラル等の推進・コンサルティング経験
（２）メーカー・生産現場での実務:
製造・生産技術・環境管理等における、省エネやCO・削減の推進経験
（３）専門領域（検証・取引等）での実務:
EPD等の環境認証検証、またはカーボンクレジット等の環境価値関連実務
【共通して求めるスキル】
・CO・やエネルギー等のデータを取り扱った経験（収集・集計など）
・他部署や社外関係者と協力しながらプロジェクトを進めた経験
【歓迎条件】
・LCA・CFP（製品ごとの排出量）の算定経験がある方（★特に歓迎します）
・Scope 3の算定や、サプライチェーン削減計画の策定経験がある方
・EPD認証の取得・検証や、カーボンクレジット取引の知見・経験がある方
・GHG Protocolに関する知識をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】839万円 - 1130万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
