設計・開発エンジニア(電気)
【さいたま市】サーミスタセンサ設計・開発/顧客折衝・試作・量産立上げまで一貫対応
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掲載期間:26/09/03~26/09/16求人No:FHUM-27921
NEW設計・開発エンジニア(電気)

【さいたま市】サーミスタセンサ設計・開発/顧客折衝・試作・量産立上げまで一貫対応

大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
部門体制強化
仕事内容
顧客ニーズに応える高いカスタム対応力と海外を含めた圧倒的な生産体制が強みです。世界的な市場拡大に伴いグローバル展開を強化しており、社員の英語研修など人材育成にも注力しています。
サーミスタセンサ設計開発/顧客仕様から量産立上げまで一貫担当/自動車・家電向け技術提案/カスタム設計・試作評価/顧客・サプライヤー折衝/業界トップクラスメーカー/グローバル展開/新規開発参画/充実した教育体制

■業務概要
自動車関連会社や家電メーカー等の顧客向けにサーミスタ温度センサの設計・開発を担当いただきます。特徴として、顧客ニーズのヒアリングから設計、試作、評価、量産立ち上げ、最終製品チェックまでの全工程を一貫して担う業務形態となります。部材選定やカスタム設計、顧客・サプライヤーとの技術折衝も含め、幅広い業務領域に携われます

■業務詳細
・顧客ニーズの把握および技術的な打ち合わせ
・グループ会社で製造したサーミスタ素子を活用し、用途に合わせた部材選定と設計
・顧客仕様に応じたカスタム設計と試作品の作成
・試作品の性能評価および量産計画の立案・推進
・量産立ち上げ後の最終品質チェック
・顧客およびサプライヤーとの技術折衝、仕様調整
・製品改良や新規開発プロジェクトへの参画

■扱うサービス
サーミスタ温度センサ、応用計測機器(温度計、調節器、湿度計、風速計)等

■組織構成
センサ統括本部への配属となり、約70名体制で業務を推進しています。

■業務の魅力
顧客ごとに最適なカスタム対応ができる点や、幅広い業界へ知見を広げられる環境が魅力です。全工程に携わることで、ものづくりの醍醐味を実感できます。

■教育体制
通信教育、資格別研修、e-ラーニング、英語研修など充実した教育制度が整備され、スキルアップをサポートします。

■就業環境
フレックスタイム制導入・年間休日123日・充実した福利厚生(各種手当、健康診断、直営保養所等)により、働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
設計・開発業務を通じて専門性を高め、プロジェクトリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。グローバル展開に伴い、海外拠点での活躍機会も広がっています。

■企業の特徴/魅力
1953年創業の老舗メーカーとして、サーミスタやセンサ分野で業界をリードし続けています。台湾大手電子部品メーカーグループ入りにより、グローバル展開を一層推進中です。高い生産力と安定した経営基盤があり、幅広い顧客ニーズに応えています。

<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
大学院、大学卒、高等専門学校卒以上
電子部品の製品設計または開発の経験(筐体設計の経験等)
電気・電子・材料・機械系等の知識

【歓迎】
英語中級
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3か月 変更有。勤務時間8:30~17:00。フレックスタイム制無。
勤務地
埼玉県さいたま市中央区鈴谷(本社)
埼京線/南与野駅 徒歩3分


<勤務地(変更の範囲)>
会社の定める場所
※状況に応じ、海外含む各製造拠点への異動や出向の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:30
フレキシブルタイム:7:30~10:00、15:30~21:00
休憩時間:60分

標準的な勤務時間帯 8:30~17:00(実働7時間30分)
平均残業時間(20時間/月)
年収・給与
想定年収:500万円~800万円
月額:25.5万円~40万円
昇給:年1回 賞与:年2回(昨年実績7.4か月)
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
※記載金額はあくまでも目安であり選考を通じて変動が生じる可能性があります。
待遇・福利厚生
社会保険制度(健康・厚生・雇用・労災)
通勤交通費全額支給
定年制(60歳)
再雇用(65歳)
家族手当:配偶者14000円、子5000円
住宅手当:25000円
その他
グループ保険、総合福祉団体保険、退職企業年金制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、直営保養所(軽井沢)、健康診断、健康相談、インフルエンザ予防接種、人間ドック、健康アプリ、通信教育、資格別研修、e-ラーニング、講習会、英語研修


【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)【年間休日123日】
※年2~3日土曜出勤有。会社カレンダーによる。
年末年始休暇 特別休暇 有給休暇等
選考プロセス
書類選考→適正検査(SPI)・一次面接(対面orオンライン)→最終面接(対面)※さいたま本社にて実施
※面接時の交通費について:最終面接 上限なし

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サーミタス技術を中核とする半導体部品並びにそれらを応用した多種製品の製造販売
サーミスタ素子およびセンサの大手専業メーカーです。
サーミスタ技術を中核とする半導体部品ならびに、それらを応用した多種製品(温・湿度センサ、湿度計、温度制御器、温度記録器、風速計、湿度計測装置等)の国内外での製造販売を主な事業としています。
設立
1953/3/3
資本金
2,144百万円
売上高
34,028百万円
従業員数
190名
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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:9名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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