募集要項
- 仕事内容
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■グループおよびパートナー企業が有するデータセンター向け商材・ソリューションを活用し、データセンターを起点とした新規事業・ビジネスモデルの構想立案から事業化に向けた推進を担当。
＜具体的には＞
1. 新規事業・サービスモデルの構想立案
市場のトレンドや顧客が抱えるファシリティ・IT課題を徹底的に分析。
同社グループやパートナーの商材を活用し、収益性・スケール性を意識した「サービス型ビジネス（フィー型ビジネス）」の仕組みを構想します。
技術的な実現可能性に加え、建築関連の法律や電力・環境制度などの制約条件をクリアする事業成立条件を整理します。
2. PoC（概念実証）と事業化推進
実証実験（PoC）の計画・実行: 小規模なPoCや、先行する顧客案件を活用して新サービスをテスト。
社内外のパートナー企業との間で、提供価値や責任範囲の議論を重ね、契約や体制を固めます。
事業立ち上げ: 検証結果をもとにブラッシュアップし、組織・事業として実行可能な形へ落とし込んで正式にローンチします。
3. 受注前：顧客案件の上流コンサルティング・提案
引き合いに対し、顧客の経営課題やITインフラ戦略を的確に捉え、要求仕様（要件定義）をまとめるコンサルティングを実施。
コンテナ型データセンターをはじめとする最適な設備システム構成を企画し、事業全般に関わる提案書・見積書を取りまとめます。
4. プロジェクト推進・構築マネジメント
最上流工程からの建設計画立案、設計の進捗確認、およびプロジェクト全体の納期・品質・コスト・リスクの総合的なマネジメントを行います。
5. 運用管理・ライフサイクル改善
納入したコンテナ型データセンター等の設備運用管理スキームの構築。実際の稼働状況を踏まえ、次なる新規サービスや効率化の提案へ繋げていきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの国家資格をお持ちの方で、データセンター事業（設計や施工管理等）における5年以上の実務経験を有する方。
・1級建築士
・建築設備士
・1級建築工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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830万円～1080万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
- 休日休暇
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完全週休二日制、年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
