募集要項
- 仕事内容
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■同社が管理するビルの物件担当者として、ビルマネジメント全般を担当していただきます。
【業務内容】
・建物管理：電気、空調、給排水、消防・防災設備の保全業務、メンテナンスの手配等
・契約業務：新規管理や修繕工事の契約・受発注
・オーナーへの報告：月次でトラブル・クレームの内容の原因・進捗・対応についてオーナーへ報告
・顧客との窓口業務
・予算管理：担当物件の収支を把握し、年度予算の実績状況や収益を増やすための検討を行う
※既存顧客の対応がメインとなりますので、飛び込みの営業はございません。顧客の要望に丁寧に応え、既存顧客や協力会社との信頼関係を構築していただくことが重要な業務になります。
- 応募資格
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- 必須
- ■非住宅の一般建築物におけるビルマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15 - 17:45
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、地域手当：月額4，000円～13，000円、住宅手当：月額10，000～19，000円、家族手当：配偶者7，000円、子1人につき3，000円、時間外手当、特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有・電気工事士：4，000円・防火管理者：1，000円
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、誕生日休暇
