募集要項
- 仕事内容
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■化粧品部門の組織強化と事業拡大を目指し、営業マネージャー候補を募集しています。入社から1～2年程度は営業担当として勤務し、同社の営業活動への理解を深めたのち、営業マネージャー（管理職）として部のマネジメントご担当いただくことが予定されています。
【営業担当としての具体的な業務】
・顧客ニーズの発掘、ご要望のヒアリング
・ターゲット、ネーミング、処方内容、容器、パッケージ、販売方法等の打ち合わせ
・企画プレゼン、サンプルワーク
・見積作成、契約関連業務
・製造の進捗管理、納品までの一連業務
・その他付随する業務
■顧客と協働し、マーケット調査や研究開発をおこない、商品の処方内容はもちろん、容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品が世に出るプロセスすべてを提案していただきます。商品をゼロから立ち上げる仕事だけに商談は1年以上に及ぶこともあり、その間は何度も顧客の下へ足を運びます。既存顧客との深く長期的な関係性を築くスタイルですが、世の中のトレンドは常に移り変わる中でまだ見ぬ新規顧客を探すことも重要な仕事の一つとなっています。
【顧客イメージ】
同社の顧客は、化粧品メーカーや通販会社、医薬品メーカーの化粧品部門、GMS、インフルエンサーなど、化粧品の開発／販売を検討されている様々な企業です。消費者に支持される独自性のある商品を開発したいという企業の想いに応えるべく、商品のコンセプトや仕様のイメージ、ターゲット、コストといった数多くの項目を丁寧にヒアリングし、同社の強みを最大限に活かした提案をおこないます。
【営業スタイル】
初回商談から商品のローンチまでは1年以上にわたることも。何度も顧客との商談を重ねながら商品を開発していくため、深く長期的な関係構築力が求められます。また、市場のニーズやトレンドの移り変わりに応じて、新たな顧客を開拓するのも重要なミッションです。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■化粧品OEM業界での営業経験をお持ちの方
■商談現場で処方提案が出来る方
■マネジメント経験（5～10名程度）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
引越費用補助（規定あり）、住宅手当（規程あり）、家族手当（規程あり）、通勤手当（全額支給）
※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間休日125日（2025年実績）／（内訳）週休2日制（土・日曜日）、祝日、夏季休暇(9日／2025年実績)、年末年始(9日／2025年実績)、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業（育児期間中の給付金補助有）等
