募集要項
- 仕事内容
-
リーダー・サブリーダーとして、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、提案～構築～保守の一部もしくは一連のプロセスを指揮していただきます。プロセスの中で、場合によっては責任者として戦略を策定・実行し、自身の成果として一つの仕事の完遂（システムの完成、新案件の受注）を成し遂げられるようにします。
その過程で、人財育成や業績管理などにも関与し、プロジェクト運営や組織運営についても習得していただきます。
【具体的には】
・業務要件整理、アプリケーション開発方式設計、テスト推進および保守
・インフラ方式設計、構築全般および保守運用
・最新技術を用いた新規ソリューション提案活動
- 応募資格
-
- 必須
-
■IT業界における業務経験6年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・リーダーとしてチームを率いてプロジェクト推進した経験の保有
・基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、ホストマイグレーションの設計構築経験、提案推進経験の保有
・提案経験（プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施）の保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
830万円～1080万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
- 休日休暇
-
完全週休二日制、年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
