募集要項
- 仕事内容
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■金融系公的機関向けのマイグレーション案件または既存システムの維持保守において、リーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトに参画いただきます。
顧客との日々のコミュニケーションを通じて業務理解を深めながら、提案からアプリケーション開発、維持保守におけるマネジメント業務にも携わっていただきます。
提案から開発まで一貫して関われる環境の中で、技術力だけでなく業務知識や折衝力、マネジメントスキルも磨けるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・10名以上のチームのサブリーダー・リーダーとしてアプリ開発プロジェクトに参画した経験をお持ちの方
・アプリケーションの設計・構築・テストの経験(5年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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830万円～1080万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
- 休日休暇
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完全週休二日制、年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
