生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【岡山】電気設計エンジニア ※年間休日120日以上
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/09/03 ~ 2026/09/24)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【岡山】電気設計エンジニア ※年間休日120日以上

HRプロビジョン株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
2023年設立の成長企業で半導体製造装置の電気設計に携わりスキルを高める環境
【職務概要】
同社が提携する半導体製造装置の開発企業にて、
電気設計業務全般を担当します。

【職務詳細】
・半導体製造装置における仕様分析および設計業務
・顧客や導入ユーザーとの技術的な折衝業務
・社内関連部署やプロジェクトメンバーとの調整・折衝業務
・装置の納品先となる現地工場での立上げ作業および立ち会い対応
・各種設計図面の作成および修正対応
・その他、プロジェクトに付随する技術サポート業務

【魅力・今後の展望】
同社は2023年に設立された総合人材サービス企業です。
2030年までに社員数2000名を目指して急速に事業を拡大しています。
採用や営業の分野で人材業界歴の長いベテラン社員が在籍しており、
就業後のサポート体制も整っているため安心して就業できます。
今回のポジションでは、国内のみならず海外(台湾など)への
出張機会もあり、グローバルなフィールドで最先端の技術に触れながら経験を積むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気設計の実務経験、または学校・学科(工業高校・専門学校・
 高専・大学など)で電気関係を専攻・卒業された方
・国内および海外(台湾など)への出張対応が可能な方
・普通自動車第一種運転免許(業務での車の運転が可能な方)

【尚可】
・半導体業界での実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月 その間の待遇・給与に変更なし)
勤務地
案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:案件先の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~570万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万円/月)、役職手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度、健康保険組合、定年再雇用、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資格取得補助等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始休暇、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考 →面接(1~2回※目安)・ 筆記試験(ポジションにより有)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
HRプロビジョン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【技術系人材派遣事業】・IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ、プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業・製造系派遣事業

【会社の特徴】
同社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。
■ Mission:人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに・・・」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。
■ Vision:企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。
■ Value:新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業を通じた人材不足の解決。
同社は、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にac
設立
2023年11月28日
資本金
45億円
従業員数
430名
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