募集要項
- 募集背景
- 案件拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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上流工程から一貫して携わり、地域の金融インフラを支えるシステムエンジニア【職務概要】
金融分野を対象に、システム案件の企画・提案から要件定義、運用保守までの一連の開発業務やプロジェクトリーダーとしての調整業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。
・自社ソリューションのシステム開発
・地域金融機関システムの運用保守／追加機能開発
■具体的には
・上流工程・コンサルティング：親会社（NTTデータ）やエンドユーザー（銀行）との要件定義
・プロジェクト管理：協力会社のメンバとチームを組織し、進捗・品質を管理
・自社サービス企画：全国約200の金融機関から寄せられるニーズをもとに、新機能や次世代サービスの企画・提案
・技術活用：AIやローコードツールを活用した最新のシステム開発（PoC）への参画
同社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員
の頑張りにはしっかりと還元していく。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ。現在は、中途入社のメンバーが事業の中核となって大勢活躍しています。社内風土、環境も自ら考えて動く風土が根付いているので、思う存分、自分の力を試すことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・JavaやC#などオブジェクト指向言語を用いたシステム開発経験3年以上
・ベンダーマネジメント（外注管理）の経験、またはステークホルダーとの折衝・調整経験2年以上のいずれかの経験をお持ちの方
【尚可】
・ITシステム開発の上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画）の経験
・プロジェクト管理経験
・金融機関向けのシステム開発経験
・AWS、GCP、Azureなどクラウドを用いたシステム開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームワークを重視し、協調性がある方
・新しい技術や知識の習得に前向きな方
・顧客や社会の課題解決に意欲的な方
・プロジェクトを主体的に推進できる方
・コミュニケーション能力がある方
・要件定義や設計など上流工程に挑戦したい方
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方
・Uターン、Iターン、Jターン希望者大歓迎
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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香川県高松市亀井町7-15 セントラルビル6F
高松琴平電気鉄道各線「瓦町」駅 徒歩5分
JR各線「高松」駅 徒歩20分
勤務地変更の範囲：転勤：当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があり
- 勤務時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）原則：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:564万～807万程度
月給制：月額350500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、健康診断、慶弔金制度、NTT企業年金基金、育児・介護休職制度、各種レクリエーション、サークル活動、再雇用制度、家を購入した際、会社から多少の金利負担あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】週休2日制（土・日・祝）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）、年次有給休暇（13日～20日）、特別休暇（慶弔他）、ライフプラン休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
