営業(個人向け)
【香川:リモート】フィールドセールス ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/03~26/09/24求人No:WORKP-407679777
営業(個人向け)

【香川:リモート】フィールドセールス ※土日休み ※年間休日120日以上

クイック・ネットワーク株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集
仕事内容
未経験歓迎!直行直帰のフルリモート環境◎
【職務概要】
公式HPからお申込みがきたお客様に対して、ご自宅や指定の場所へ訪問し、中古車の査定・検査をお任せいたします。

【職務詳細】
・訪問先でのお車査定
・最低落札希望額の決定
・査定情報に基づきWEBオークション開催
・最低落札希望額を上回ると売却決定

【サービス詳細】
・「セルカ」は車を売りたい人が直接自分の車をオークションに出品し、中古車業者が落札するCtoBのシステムです。
・中間コストを省くことで車を高く売ることができ、ユーザーと中古車販売業者のWIN-WINなサービスを実現しています。

<査定後の流れ>
ご訪問先での実車査定→最低落札希望額の決定→査定情報に基づきWEBオークション開催⇒最低落札希望額を上回ると売却決定。

「自分の思い入れのある車をできるだけ高く売りたい」お客様と「できるだけ新鮮で良い車を仕入れたい」中古車販売業者。
同社が行っている、中古車買い取りオークションは、この両者を「直接」繋ぐことで中間コストを省くことができる、業界の常識を変えるサービスだと考えております。〈高く売りたい!に応えられる〉
訪問して行うのは、個人のお客様から車を買い取ることではありません。値段はオークションで決まります。
安く買ってもらうのではなく、自社は高く売れるようにサポートすることが仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・自動車業界経験をお持ちの方
└整備士のご経験
└中古車査定のご経験
└自動車業界での何かしらの就業経験
(ディーラー、中古車販売の経験などでも可能)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
香川県(直行直帰)
自宅から直行直帰
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:360万~720万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
SellCa社割、住宅手当、オフィスグリコ、出張手当、定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談、自社運営の研修・教育、リファラル制度、社内行事、飲み物補助(コーヒー1杯50円)、介護休暇・休業、看護休暇、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、書籍購入代補助、従業員持株会制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】週休二日制(土日以外の平日が休暇・シフト制)、夏期4日、年末年始4日、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日)
選考プロセス
書類選考→1次面接 → 最終面接→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クイック・ネットワーク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・事業者向け在庫管理、顧客管理等のSaasサービスの提供・名義変更アプリ、システム開発、等

【会社の特徴】
同社は、グローバルに展開する独自のプラットフォームの創造をビジョンに掲げ、長らくアナログな商習慣が残る中古自動車流通業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進している急成長中のスタートアップ企業である。主力事業として、個人ユーザーと全国のバイヤーを直接マッチングするCtoB型の自動車買取オークションサービスを展開。従来の中間業者が複数介在する流通フローを刷新し、透明性の高い取引と適正価格での売買を実現することで高い顧客満足度を獲得している。本事業は昨対比で極めて高い売上高成長率を記録し、流通総額も数百億円規模に達するなど、市場における確固たる地位を築きつつある
また、販売事業者向けには、中古車在庫を業者間で共有できるBtoBマーケットプレイスを提供している。在庫管理や顧客管理、査定アプリなどの機能を備えたバーティカルSaaSとしての側面も持ち合わせ、事業者側の販売機会損失の防止や在庫コストの削減に大きく貢献しており、非常に高い水準の営業利益率を確保している。
設立
2015年2月16日
資本金
1億
従業員数
156名(うち正社員96名)※2025年1月時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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