生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【愛媛】自社商品の設備設計・施工管理(松山市) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/03~26/09/24求人No:WORKP-409152102
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【愛媛】自社商品の設備設計・施工管理(松山市) ※土日休み ※年間休日120日以上

三浦工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
生産設備や搬送設備の設計経験を活かし、自社製品の自動化・省人化を推進!
【職務概要】
食品や医療現場において省人化を実現するため、搬送設備(マテハン設備)や省人化装置の開発・改善業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・自社製品周辺工程の分析から設備構想、仕様検討、導入支援、改善活動
・搬送設備(マテハン)の技術継承・標準化
・食品機械・メディカル機器向け搬送設備の技術検証
・外製設備のノウハウ蓄積および標準化推進
・設計基準や運用ルールの整備
・品質向上および再発防止活動
・省人化装置の開発・導入
・生産工程や作業工程の分析
・省人化・自動化設備の構想立案
・装置仕様の検討および設計支援
・協力メーカーとの技術打ち合わせ
・装置評価・性能検証
・受注案件対応
・顧客要求事項の整理
・自動化設備に関する受注処理
・導入支援および立上げフォロー
・関係部門との調整業務  など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備・産業機械・搬送設備の設計経験
・自動化設備やFA設備に関する業務経験
・機械設計または制御設計の経験

【尚可】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・自動倉庫や搬送設備(マテハン設備)の設計経験が2年以上ある方
・顧客を巻き込んでの生産ラインの自動化・省人化プロジェクトの参画経験がある方
・PLC制御、センサ、ロボット制御に関する知識を有している方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北条工場(愛媛県松山市北条辻864番地1)
※松山本社(愛媛県松山市堀江町7番地)との連携業務あり
JR予讃線「堀江」駅より車で5分
※マイカー通勤可※
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:530万~805万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:評価による
待遇・福利厚生
借上社宅、独身寮、企業年金制度、社員持株会制度、家族・外務等手当、財形貯蓄制度、社員旅行、教育研修制度、健康保険組合、退職金制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(7日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三浦工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業

【会社の特徴】
同社は、1959年の設立以来、産業用ボイラの専門メーカーとして、日本のさまざまな産業分野を支えてきた企業です。特に小型貫流ボイラにおいて高い技術力を有しており、安全性や省エネルギー性に優れた製品を提供することで、国内でも高いシェアを確立しています。
同社の強みは、単なる機器販売にとどまらず、導入後の保守・メンテナンスまで一貫して対応する体制を構築している点です。長年培った独自の保守サービスを通じて、お客様の設備を長期的に支える「ワンストップ・メンテナンス」を全国規模で展開し、安定した事業基盤を築いています。
近年では、自社製品に限らず工場設備全体の保全を支援するサービスや、クラウドを活用した遠隔監視システムなど、新たな技術を取り入れた事業展開にも積極的に取り組んでいます。また、海外企業との連携や、水素ボイラなど環境負荷低減に向けた製品開発にも注力しており、持続可能な社会の実現に向けて成長を続けている企業です。
設立
1959年5月1日
資本金
95億4400万円
売上高
2023年3月期(連結):売上収益1583億7700万円、営業利益219億2800万円 2025年3月期(連結予想):売上高2475億円
従業員数
単独3540名、連結7896名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人