募集要項
- 仕事内容
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【具体的には】既存製造プラントにおける電気エンジニアリング業務
・電気設備の導入・改造・更新に関する設計検討、実行、予算工程管理
・電気設備の保全・診断に関する技術検討、計画立案
・電気設備に関わるメーカーや施工会社との調整、連携
・新規プラント建設および既存設備改造に関する電気設計業務およびプロジェクト遂行業務
＜本ポジションのやりがい＞
・規模の大きい化学会社の工場において、特高から低圧までの受配電設備やモーター等の負荷設備といった幅広い電気設備の設計、施工、保守管理、保全戦略などの業務に携わることができます。
・安定した電力の供給は必須であり、信頼性の高い電気設備を構築、維持管理するために、専門知識を有する電気系エンジニアへの期待は非常に高いです。
・企画・開発の初期段階からプロジェクトに関わり、自分の意見やアイディアを提案し織り込むことができ、電気設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など、幅広い知識や経験を積むことができます。
＜キャリアパス（例）＞
まずは、既存製造プラントの電気設備において、エンジニアとして各種業務を担当し、経験を積みながら、担当する業務の幅や責任の範囲を広げていただきます。その後、適性や意欲に応じて、より高い専門性を必要とする業務の責任者、エンジニアを取りまとめてリードする役割、工場運営の方針や戦略に参画する立場などを目指して、キャリアをステップアップしていただきたいと考えます。
- 応募資格
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- 必須
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以下全てに該当する方
1．大学または大学院において電気系の知識（電気工学、電力工学、電気回路など）を習得していること。
2．工場、プラントの電気設備の設計・保全・工事監理いずれかに関わる経験を保有していること。
※プラントや工場のご経験者に加え、電力会社や鉄道会社にご在籍の方のご応募も歓迎しております！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間124日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、完全週休2日制(原則土・日)、有給休暇(初年度14日、2年目16日、6年目以降20日)、結婚休暇、転勤休暇、介護休業制度、育児休業制度など
