マーケティングリサーチ・分析
データエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/03~26/09/24求人No:WORKP-408883157
NEWマーケティングリサーチ・分析

データエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

フロンティア株式会社【本社:東京都渋谷区】
気になる

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
業界トップシェアビジネスマッチングサービスのデータ分析・営業戦略企画
【職務概要】
同社が運営するビジネスマッチングサービス「レディクル」の更なる事業拡大に向け、営業組織におけるデータ活用の高度化や技術面からのDX推進を担っていただきます。

【職務詳細】
・データ集計およびダッシュボードの作成
・データを用いた営業活動の効率化の推進
・企画および戦略立案(予実管理、KPIマネジメント)
・各種施策の実行
・営業リストの精査およびリストアップ

【データ活用環境】
GoogleWorkspace/SQL/BigQuery/Looker

【その他・魅力】
レディクルが業界の先駆者として培ってきた17年分のデータがすでに手元にあります。ダッシュボード作成にとどまらず、データ収集から可視化・活用提案まで上流から一気通貫で関われるポジションです。SQLやBIツールで培ってきた経験を、200名規模の営業組織が抱えるリアルなビジネス課題の解決に直結させられる環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SQLを使ったデータ抽出、分析経験
・BIツール(Tableau等)を利用したデータ集計、分析経験

【尚可】
・BigQueryを用いたデータ集計、分析の経験
・Looker Studioを用いたダッシュボード構築経験
・データ分析に基づく企画立案、施策実行の経験
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・当事者意識を持って課題解決に取り組める方
・変化を前向きに捉え、挑戦を楽しめる方
・困難な状況でも目標達成にこだわれる方
・チームや組織の成果にも貢献できる方
・論理的思考力とコミュニケーション力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(勤務条件変更無し))
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17階
JR山手線「恵比寿」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年2回(4月・10月)※半期で査定
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万円/月)、住宅手当、奨学金補助制度、研修制度、資格補助制度、イベント参加費用補助制度、自己成長支援制度、友達紹介制度、表彰制度、社内イベント、ネイル手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、エンゲージメントサーベイ、コミュニケーション活性化アプリ
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社から半年後に10日付与/初年度)
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→二次・最終面接(対面)→内定※変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フロンティア株式会社【本社:東京都渋谷区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
営業支援サービス/マーケティングサービス/営業コンサルティングサービス/異業種交流会 企画、運営

【会社の特徴】
同社は、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。同社は”新しい出会いこそが事業成長の機会である”と考え、ここまで挑戦を続けています。「一人一人の想いをカタチに」する。企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。
また現在、創業15期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しています。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業に利用してもらうなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。
設立
2009年11月11日
資本金
3000万円
従業員数
291名(2025年4月1日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人