【東京：リモート】プロジェクトマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上エクスウェア株式会社の転職・求人情報 45180233

募集要項

募集背景: 人員不足解消のため

仕事内容: 年間休日128日以上！自社内開発90％以上です！東証マザーズグループ！
AIを使ったDXプロジェクト、大手企業の基幹システム開発プロジェクトのいずれかのプロジェクトマネジメントをお任せします。
■プロジェクト管理：
・2～3つのチームを同時にマネジメント
（1チームあたり：PL 1名+メンバー 5～10名程度）
■受注前の提案活動：
・顧客の要件とビジネス目標を理解し、システム化の必要性と実現方法を記述した提案書の作成
・プロジェクトの予算策定とリソースの適切な配分
■受注後のプロジェクト立ち上げと管理：
・顧客折衝を通じ、要件を洗い出し、具体的な要件定義書を作成
・スケジュールとタスクの割り当て、および進捗管理
・リスク対策の立案および予防と対応
■若手エンジニアの育成と指導：
・若手エンジニアの指導および育成
・PL候補者への指導および育成

＼新たな場所で新たな挑戦を。一緒に未来を切り開く仲間を募集！／
3／18に新しいオフィスへ移転し、更なる事業拡大へと舵を切りました。AIを活用したDX案件など新プロジェクトが次々と始動することから、メンバーをさらに増員します。新たなフィールドであなたの力を発揮し、共に成長しましょう！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・複数のプロジェクトを同時に管理し、スコープ、スケジュール、リソースを効果的に計画・管理した経験
・顧客へのヒアリングや要件定義といった上流工程の経験があり、要件定義書の執筆をした経験
・システム化における要求事項や実現方式、システム化イメージなどの提案書の執筆をした経験
・システム化におけるイニシャライズコスト、ランニングコストの見積り経験
・若手エンジニアの指導や育成を行った経験があり、スキルアップやキャリア成長を支援した経験

【尚可】
・Javaの開発経験
・システム基盤の開発経験
・機械学習に関する実務経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・チームをリードし、プロジェクトの成功に向けた方針を明確に提示できる方
・クライアントと良好な関係性を築き、要件定義から導入までのプロジェクトライフサイクル全体で関係者との対話を促進できる方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ツインビル東館5階
JR山手線・京浜東北線「田町」駅芝浦口　徒歩7分
都営三田線・浅草線「三田」駅A4出口　徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

勤務時間: 9時00分～18時00分（実働時間8時間）

年収・給与: 年収:800万～1000万程度
月給制：月額520000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（9月、3月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 退職金制度、従業員持株会制度、健康診断、交通費：上限5万円／月、住宅手当：上限4万円／月（本人が世帯主）、扶養手当：配偶者／月1万円、子1人／月5千円、資格手当：基本情報処理月5千円、応用情報技術者月1万円
喫煙情報：敷地内禁煙

休日休暇: ★年間休日128日以上★完全週休二日制（土日）、祝祭日、年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、誕生日休暇（1日）、ハイパーチャレンジ休暇（1日)、癒し休暇（1日）

選考プロセス: 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→（技術選考）→内定

※状況により変更になる場合あり

キャリアパス・評価制度: ご希望に応じてフィールドを用意します（PMから技術責任者へのキャリアアップ等）

会社概要

社名: エクスウェア株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・Webアプリケーションの企画、提案、要件定義、設計、開発、保守、運用
・自社サービスの企画、設計、開発、保守、運用

【会社の特徴】
同社は、システムインテグレーション事業や自社プロダクト事業を通じて、企業や社会の「課題解決」に真正面から取り組むIT企業です。
同社が大切にしているのは、単に“システムを作る”ことではなく、本質的な価値を届けること。クライアントのビジネスを支え、使われ続ける仕組みを提供することが、同社の存在意義です。
◆ 組織文化と評価制度
・社員100名規模ならではの「距離の近さ」：役員やマネージャーとの対話が日常的で、意見や提案が通りやすい環境です。
・役職や年次にとらわれない抜擢と評価：実際に、20代でPMやチームリーダーを任されている社員も複数名在籍。成果や挑戦が正当に評価される文化があります。
・定量・定性の両面から評価する制度：評価面談で、成果・貢献・チームワーク・改善提案など多面的にフィードバックし、成長と報酬に反映しています。

設立: 1995年3月

資本金: 1000 万円

売上高: 18億3600万円（2026年3月実績）

従業員数: 119名（2026年4月1日時点）

【東京：リモート】プロジェクトマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月3日～9月24日）

【東京：リモート】プロジェクトマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

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会社概要

【東京：リモート】プロジェクトマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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