店舗開発・FC開発
店舗開発 ※土日休み
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掲載期間:26/09/03~26/09/24求人No:WORKP-409050716
NEW店舗開発・FC開発

店舗開発 ※土日休み

株式会社Lime【本社:東京都目黒区】
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
1,000店舗を目指す事業で全工程に携わり、早期に高いビジネス交渉力を磨く
【職務概要】
店舗開発責任者候補として、出店戦略の策定からプロジェクト管理・チームマネジメントまで一気通貫で担うポジションです。1,000店舗という目標に向け、プレイングマネージャーとして出店推進を牽引します。

【職務詳細】
・中長期出店計画の立案とエリア戦略の構築
・新規出店/移転/増床案件の進捗管理
・物件選定/市場分析/収支シミュレーション/条件交渉
・FC加盟店オーナーへの提案/プレゼンテーション
・メンバー育成とKPI管理
・契約情報のデータベース化とROI管理

【ポジションの魅力】
・1,000店舗出店という明確な目標のもと、不動産・店舗開発の戦略立案から実務まで裁量を持って関わることができます。
・FC支援/エリア戦略/収支管理を横断し、事業開発の全工程を経験できます。
・経営層/管理職との折衝を日常的に行い、早期にビジネス交渉力を高められる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・toB営業経験
・基本的なPCスキル
・経営層、管理職層との折衝経験
・メンバーのマネジメント経験(人数不問)

【尚可】
・商業施設や路面店の店舗開発経験
・美容、飲食、サービス業での出店サポート経験
・複数案件を並行推進した経験
・宅地建物取引士の資格保持
・不動産業界での実務経験
・エグゼクティブ層への折衝経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・データや数字を基に、定量的な根拠を持ってロジカルに判断・提案ができる方
・変化が激しく、スピード感のある環境に柔軟に対応できる方
・多様なステークホルダー(不動産会社、オーナー、FC加盟店、社内経営層)と強固な信頼関係を築ける高いコミュニケーション力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階
JR山手線「渋谷」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス制(9:00~22:00)/月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
年収・給与
年収:420万~840万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて支給 ※支給実績あり
昇給:年4回
待遇・福利厚生
通勤手当(月上限30,000円)、新規事業提案制度、独立支援制度、ナレッジシェア制度、経営者講演会、健康促進サポート、美容・ウェルネス補助、美容クリニック手当、社内研修モデル制度、住宅補助制度、ドリンク補助、備品完備(冷蔵庫・電子レンジ・炊飯器等)、服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、年間カレンダーに基づき月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Lime【本社:東京都目黒区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自社フランチャイズ展開・FC営業支援(ベンチャー/リンクモデル)・M&A仲介

【会社の特徴】
同社は2021年からエステサロン、眉毛サロンを中心に美容ブランドを全国展開してきました。2022年までは直営展開、2023年からはフランチャイズ展開によってブランド合計で150店舗以上展開しています。
2024年からはフランチャイズコンサル、営業代行、スモールM&Aと新規事業を続々と立ち上げ、フランチャイズコンサルを柱として2028年までに年商100億を達成し上場を目指しています。
代表はこれまで学生起業をするものの力不足を感じ、新卒入社した企業にてヘルス・ビューティー市場の課題に挑戦し、その後改めて同社を立ち上げました。
ベンチャーとしての経験が豊富な同社は、今後益々社内の急成長が必要だと考えています。世の中に貢献するためにも、挑戦を通じて自己実現を図り、さらに高みを目指していきます。
設立
2017年2月
資本金
1000万円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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