募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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急成長中の宿泊ベンチャーで複数施設を統括し経営視点とマネジメントスキルを磨く【職務概要】
福井県内の複数宿泊施設を担当し、各施設の支配人と連携しながら運営サポート、売上管理、人材育成などの課題解決を推進していただきます。
【職務詳細】
・施設運営サポート（定期訪問、運営状況確認、課題抽出および改善策の実施）
・支配人との連携（定例MTGの実施、人材育成支援、現場フォロー）
・売上および利益の管理・改善
・サービス品質向上の推進
・採用活動支援および組織づくり支援
・業務改善・新規開業支援
・本部との連携業務
【新規開業・組織変革にも挑戦】
＜まちの魅力を高める「仕組みづくり」の一翼を担う＞
既存施設の品質向上はもちろん、新規開業支援や採用活動、業務改善など、会社の成長フェーズに直接関われます。「地域の宿泊事業を元気にしたい」「組織の基盤づくりから携わりたい」という熱い想いを形にできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・ホテル業界における知識および経験
・バックオフィス業務だけでなく、人手不足時や繁忙期に接客・現場対応も柔軟に行える方
【尚可】
・調理部門および料飲部門に関する知見・実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福井県坂井市三国町黒目22-51
えちぜん鉄道三国芦原線「三国」駅から車で8分
勤務地変更の範囲：※福井県内3施設間での移動・配属あり
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:480万～600万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給／上限30，000円）、車通勤可（無料駐車場あり）、社宅完備（条件あり）、出産・育児支援制度、継続雇用制度（再雇用）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度10日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
