募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
業界最大級のビジネススケール★長期的に活躍ができる環境【職務概要】
人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、
パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を行います。
【職務詳細】
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
※派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
※基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。
【配属先について】
大手顧客向けの人材派遣営業およびソリューション提案営業を担っていただきます。
◆人材派遣の営業
主に派遣求人の獲得、ニーズ喚起、人材のご提案、職場見学／契約の締結・保全／
スタッフのフォロー・マネジメント
◆ソリューション営業
人・組織・業務課題への解決策・サービス提案、パーソル各GP会社や他部門との連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・社会人経験2年以上
・営業、交渉業務、顧客対応経験 合計2年以上
【尚可】
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング20F ※その他都内事業所の可能性あり
東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩1分、JR各線「東京」駅徒歩3分／事業所により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
コアタイム無しの完全フレックス制度を導入
勤務時間目安：9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:480万～575万程度
月給制：月額251600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（評価による）
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給（規定あり）、企業型確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児のための勤務時間短縮制度／育児・介護・産前・産後休業、医療保険、メンタルヘルスケアサービス 、スポーツクラブ優待制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日127日（2026年度）】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、フレックス休日（年間3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 適性検査 → 面接(1－2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 人材派遣、人材紹介サービスだけでなく、人事課題・事業課題に対してのソリューション活動にも注力しています。
