募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【完全週休2日】土日祝休み・年収500万～800万／給与改定年1回あり◎＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎国内３万５千口の充電台数を誇る成長企業☆！
◎完全週休２日制で土日祝もしっかり休める◎！
◎累計調達２６１億円と確固たる安定基盤☆！
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【職務概要】
副社長直下のポジションにて、次々と立ち上がる新規事業の受注後オペレーション設計、既存部署との連携調整、業務フローの可視化・標準化・マニュアル化全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
■新規事業オペレーションの立ち上げ・整備
・副社長主導の新規事業立ち上げに伴う初期オペレーションの自律的な実行
・受注後の運用・オペレーションフローの構築（既存各部署との連携調整）
・As-Is／To-Beの整理、業務フローの可視化、標準化および手順・マニュアルの策定
■経営陣へのレポーティング・推進管理
・経営陣（副社長・事業部長等）に対するプロジェクト進捗および課題のレポート作成・報告
・プロジェクト横断的な進捗管理、課題解決に向けたファシリテーション
・システム担当（ビジネスアーキテクト／kintone担当等）へのフロー引き継ぎ、システム化・自動化の連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規事業または新サービスの立ち上げに、運用またはオペレーションの責任者（担当者）として関わった実務経験
・未整備な状態から手順やルールを自ら構築・策定した実務経験（規模不問）
・PMOまたはプロジェクト推進の実務経験
【尚可】
・BizOps、事業企画、経営企画の実務経験
・BtoB営業、またはカスタマーサクセス・オペレーション部門でのリーダー経験
・事業会社における新規事業立ち上げ実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・任された担当業務に丁寧に向き合える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月、条件変更なし)
- 勤務地
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【本社】〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17－11 オーク高輪ビル 5階
JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストック・オプション制度になります。
昇給:給与改定 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、通勤交通費支給（上限月3万円）、営業交通費全額支給（規定あり）、出張時宿泊費支給（規定あり）、モニター支給（希望者）、オフィス内自動販売機設置
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（オンライン）→内定
※状況により変更になる場合あり
