営業企画
営業企画・データ分析担当(営業企画課) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/03~26/09/24求人No:WORKP-409164576
NEW営業企画

営業企画・データ分析担当(営業企画課) ※年間休日120日以上

楽天トータルソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
業績拡大による増員募集
仕事内容
★プライム上場グループ/楽天グループの福利厚生★
【職務概要】
楽天モバイルショップ事業における各種KPIの分析・可視化と経営レポーティングを通じて、事業の意思決定支援と営業戦略の高度化を担うポジションです。

【職務詳細】
・ショップ各種KPI(来店数・契約数・契約率・平均売上単価など)をもとに、データの集計・分析および経営意思決定に必要な資料作成、レポーティング、会議体の運営
・各種データの整理およびデータフローの構築を通じて、分析業務の効率化・高度化を推進
・突発的社長案件やプロジェクトに対する建付け・推進の実行

※業務等の都合により関係会社への異動・出向を命じることがあります。(期間の定めなし)

◇◆募集背景◆◇
楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、店舗運営に関わるKPIの可視化・分析や、経営層へのレポーティングの重要性が一層高まっています。事業環境や現場状況の変化に迅速に対応しながら、データに基づく意思決定の精度を高め、経営と現場をつなぐ営業企画機能を強化するため、増員募集を行います。

【業務内容変更の範囲】
業務の都合等により、会社の定める事業所、関係会社への異動・出向を命じることがあります。
応募資格
必須
【必須】
・営業企画、事業企画、経営企画、データ分析、レポーティング業務のいずれかの実務経験
・売上、来店数、契約数、契約率などの業績指標を用いて、集計、分析、課題抽出、改善提案を行った経験
・経営層またはマネジメント層向けの資料作成、レポーティング、会議体運営の経験
・Excelを用いたデータ集計・加工の実務経験(VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等を用いて業務遂行が可能なレベル)
・関係部署と連携しながら、突発的な依頼や優先順位変更にも柔軟に対応し、業務を推進した経験

【尚可】
・突発的な変更に対して、素早く対応できる方
・組織目標のために、自ら行動と共有を行える方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1 二子玉川ライズ・オフィス
東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:400万~900万程度
月給制:月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション制度、3食社員食堂無料、出産・育児・介護に関する制度・サポート、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、フォローアップ研修、各種割引クーポン利用、リファーラル採用報奨金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日※業務状況次第では休日出勤の可能性あり、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇(ボランティア休暇など)
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※リファレンスチェックをお願いするポジションもあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
楽天トータルソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

【会社の特徴】
同社は、2023年2月に設立された楽天グループの完全子会社です。北海道から九州まで全国各地に拠点を展開し、幅広い事業領域で企業の課題解決を支援しています。同社の主な事業は、「戦略企画」「プロジェクトマネジメント」「オペレーション代行」「クリエイティブ企画制作」「業務改善」など多岐にわたり、企業活動におけるさまざまなプロセスをトータルにサポートすることが特徴です。同社の強みは、楽天グループの豊富なリソースとノウハウを活かし、システム・インフラ構築から運用、現場の業務代行までを一貫して提供できる点にあります。これにより、顧客企業の課題に対して、戦略立案から実行・改善までを“伴走型”で支援することが可能です。
また、全国に広がる拠点ネットワークを活かし、地域ごとの特性や現場ニーズに即した柔軟な対応を実現しています。こうした体制により、同社は都市部のみならず地方企業に対しても最適なソリューションを提供できる実香c
設立
2023年2月10日
資本金
1000000円
従業員数
956名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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