広報・IR
広報・デジタルマーケティング ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/03 ~ 2026/09/24)
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広報・デジタルマーケティング ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社マグネスケール
募集要項
募集背景
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事業拡大のため
仕事内容
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月平均残業16時間/グローバルメーカーのブランド戦略を担う広報・PRポジション
【職務概要】
同社のブランド価値を高める広報・PR業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■メディアリレーションズ:メディアとの関係構築、取材対応・アレンジ、広告入稿管理
■展示会プロデュース:年2~5回開催される展示会の企画・ブースデザイン・運営
■SNS運用:YouTubeおよびXの運用、戦略立案
■クリエイティブ制作:HPの編集・修正・コンテンツ制作、動画編集
■インナーブランディング:社内報や社員向け動画の制作を通じた組織活性化
【魅力】
・幅広い広報業務を担当いただける環境となっておりますが、最初からすべてを一人に任せるということは考えていません。
・広報課は課長、メンバーの2名ですが、今回入社される方とチームで連携していきたいと考えています。
・業界の中でもニッチトップとなるような技術を広く知っていただくために様々な施策を行ってきました。
・広く深い業界のコネクションもありますので、これから様々なことにチャレンジしたいとお考えの方にピッタリの環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
■広報・PRの実務経験をお持ちの方(業界不問、メディアリレーションズの構築経験がある方)
■第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都江東区枝川3-1-4
JR京葉線「潮見」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時間
年収・給与
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年収:500万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、退職金、寮・社宅、確定拠出年金制度、持株制度、育児休職制度、財形貯蓄制度、看護休暇、子女手当、幼稚園・保育園料会社負担、短時間勤務制度、人間ドック、住宅手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、夏季(9日)、年末年始(9日)、GW(9日)、有給休暇(入社時に2日~10日、2年目には20日付与)
選考プロセス
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書類選考⇒面接(2~3回※どこかで適性検査・英・数・国・図の試験有り)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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2010年に森精機製作所の完全子会社となり新たなスタートを切りました。超精密計測技術でモノづくりの進化と発展に貢献することを基本理念に掲げ各種計測機器・制御機器等の製造販売を展開しています。
会社概要
社名
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株式会社マグネスケール
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■計測機器、制御機器および関連システムの製造・販売
【会社の特徴】
【同社は、ナノ・ピコレベルの超微細技術で、世界中のメーカーの商品開発・製造に貢献する計測機器メーカーです】
超精密計測技術で、モノづくりの進化と発展に貢献すること、同社はこれを基本理念として事業を展開しています。テープレコーダの磁気記録技術から生まれた同社の製品は、高い耐環境性と高精度・高分解能を有し、工作機械の進化を支えてきました。また、光ディスクで培ったオプトエレクトロニクス技術から生まれた同社の製品は、エレクトロニクスの微細化を見据え、最先端の半導体やディスクメディアの高密度化生産装置の実現に貢献してきました。そして今日製造業においては、地球環境問題を含め、グローバルな視点での技術革新がいっそう求められています。これに応えるべく、計測機器を更に研鑽し発展させていくとともに、システム化技術にも取り組んでいきます。
設立
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1969年
資本金
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10億円
売上高
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2013年 売上高:92億3800万円(連結) 88億7400万円(単体)
従業員数
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321名
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