募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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進化を支える法務体制の構築。戦略組織のキーマンとして組織を強くする【職務概要】
同社の法務担当として、事業成長やIPOを見据えた全社法務体制の構築、法務ガバナンスの整備、リスクマネジメントの推進など法務領域全般をお任せします。管理部門を事業を前に進めるための戦略組織と位置づけ、100名規模への進化を支える仕組みづくりを担っていただきます。
【職務詳細】
・全社法務体制の構築・推進（事業成長やIPOを見据えた法務戦略・ガバナンスの整備、法務機能の高度化）
・法務ガバナンスの整備（契約書レビュー・作成、各種規程整備、コンプライアンス体制の構築・運用、法的リスク管理）
・仕組みづくりと組織展開（法務関連の業務フローやルールを構造的に設計し、全社へ展開・定着させる）
・関係者との合意形成（事業部門・経営陣・外部専門家と連携し、法務課題の解決や意思決定を支援する）
・リスクマネジメントの推進（事業成長に伴う法的リスクを整理・評価し、予防的な施策を企画・推進する）
【組織・働く環境】
法律・セキュリティ・労務・総務・内部監査など整備領域が山積する未完成な組織において、監査法人出身のCFOやFintech業界でゼロイチを経験したマネージャーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携しながら業務を進めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・東京本社に出社可能な方（リモート可能日は週1日のみ）
・企業法務領域での実務経験（目安：3年以上）
・契約書レビュー・作成、規程整備等の実務経験
・社内外の関係者と連携し、合意形成を図りながら業務を推進した経験
・現状とあるべき姿を整理し、組織・仕組みとしての課題解決につなげられる実行力
・業務フローやルールを構造的に設計し、組織に展開・定着させられる力
【尚可】
・事業成長フェーズにおける法務体制の構築・改善に携わった経験
・IPO準備企業での法務経験
・コーポレートガバナンスやコンプライアンス体制の構築経験
・複数のコーポレート領域（総務・人事労務・セキュリティ・財務経理・内部監査等）を横断して業務に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階
JR各線「恵比寿」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
年俸制：月額583340円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当支給、近距離手当（4km圏内：月3万円）、福利厚生賃貸制度、慶弔見舞金、従業員貸付制度（金利実質0%）、書籍購入サポート、サークル活動、懇親会費用補助、リモートワーク制度（週1回、条件あり）、子育てリモート制度（最長3ヶ月）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日128日】、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児介護特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
