募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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国内有数の処理技術を強みに経営ボードの一員として新規開拓や組織作りに携われます。【職務概要】
プレイングマネージャーとして自由な手法で法人向け提案営業を牽引し、数年後は次期営業部長として組織を動かしていただく中核枠です。
【職務詳細】
・自作リストへの新規アプローチ（手法自由）及び既存顧客への提案営業
・現物確認と対話を通じた顧客との合意形成および適正価格の見積提示
・受注後における運搬部門や工場への引き継ぎ、初回回収時の立ち合い（品質管理）
・相場や含有率の変動に応じた毎月の価格決定業務
・社長の意図や要望を具体的な施策へ落とし込み、組織を牽引するマネジメント業務
【その他】
・入社後～3ヶ月を目途に富山の本社工場や倉庫にて実地研修を行います。
実際に現場に入り取扱商品、リサイクル、生産・加工工程を学んでいただきます。
・自社の運搬業務に同乗し、回収先での対応や回収品目を把握していただきます
（工場・運搬同行時は作業服着用）。
・3ヶ月以降は先輩社員との営業同行を経て徐々に担当業務を引き継ぎます。
・必要に応じて基礎知識や技能、
各種資格習得のための外部講習受講などの制度があります。
・業務状況に応じて最大で週2～3泊の出張が発生する場合があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規開拓営業の経験（アプローチから受注まで）
・マネジメントの経験
（抽象的な課題に対して具体的な施策を提示し、部下に実行させた経験）
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・将来的に経営に近いポジションで会社や社会の未来を担っていきたいという志
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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富山県富山市下大久保2818番地1
JR高山線「東八尾」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：同社事業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:700万～850万程度
月給制：月額466000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（入社1年経過者の前年度実績は100万円～150万円）
昇給:年1回（前年度実績：1,000円～30,000円／月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月25，000円）、皆勤手当（月額5，000円）、物価手当（月額3，000円）、家族手当（1人目月額10，000円、2人目以降月額5，000円）、退職金制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用・勤務延長）、従業員専用駐車場あり、マイカー通勤可能
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間105日、日祝休み（第2、第4土曜休※会社カレンダーに準ずる）、有給休暇、年末年始休暇、お盆休み
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
