営業(法人向け)
【東京:リモート】MONNIT無線センサーの法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/03~26/09/24求人No:WORKP-409166815
営業(法人向け)

【東京:リモート】MONNIT無線センサーの法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ワイドテック
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
新規事業/無線センサーの営業/水曜はノー残業デー/退職金有り
【職務詳細】
日本国内で本格展開が始まった、MONNIT無線センサー事業の拡販を担うコアメンバーとして、商社・販売パートナー・エンドユーザー向けの法人営業を担当していただきます。
・MONNIT社製無線センサーおよび関連ソリューションの法人営業
・商社向け販売、販売パートナーとの協業推進
・エンドユーザーへの課題ヒアリング・提案活動

●MONNIT(モニット)とは?
米国ユタ州ソルトレイクシティに本社を置くIoTセンサーメーカーです。世界85か国で採用されており、工場・インフラ・施設管理などの産業分野を中心に、遠隔監視・異状検知の分野で豊富な実績を持っています。
●MONNITに携わる価値
日本初展開フェーズに営業として関われる希少なポジション
すでに海外で確立された製品・事例を活かしながら、日本市場向けの販売モデルを自ら形にできる単なる物売りではなく、課題解決型の提案営業として顧客と深く関われます。
●MONNITの特長
工事不要・電池駆動の無線センサーによる導入ハードルの低さ
PoC(評価・検証)から本導入までつなげやすい再現性の高い商材
センサーのみならずセンサー管理プラットフォームの提案を組み合わせた、拡張性のあるビジネス


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT、IoT機器、通信機器などハードウェア製品の営業経験
・関連実務経験3年以上
・顧客・社内関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル

【尚可】
・ハードウェアメーカー、もしくは商社での営業経験
・LPWA(LoRa,?Sigfox,?LTE-M,?NB-IoT)などの販売経験
・上級レベルのビジネス英語実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区岩本町2-11-2イトーピア岩本町二丁目ビル4F
都営新宿線「岩本町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:480万~780万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(決算賞与支給実績多数あり)
昇給:年1回(毎年1月)
待遇・福利厚生
通勤交通費、各種社会保険完備、資格取得支援制度、退職金制度、社員旅行、自社内研修制度、資格取得補助、各種イベント、親睦会費補助制度あり※1名1回4000円、社員による紹介・提案制度各種(報奨金あり)、技術スキルアップ制度あり
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日(2023年)】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接1~2回→内定 ※状況により変更
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
日本唯一の正規販売代理店である同社では、MONNIT製品に自社ソフトウェアや周辺ソリューションを組み合わせた日本市場向け展開を進めています。

会社概要

社名
株式会社ワイドテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発■ 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化 ■ ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用

【会社の特徴】
同社代表は、NTTグループ各社にて約10年間にわたりネットワーク・IT分野の実務経験を積んだ後、2000年に起業しました。現在は、自社プロダクトの研究・開発・販売を軸としながら、NTTグループをはじめとする大手SIer各社と直接取引を行い、ネットワーク・サーバ・セキュリティ領域における提案、設計、構築、運用、保守、さらにはコンサルティング業務まで一貫して担っています。
長年にわたり地道に積み重ねてきた実績と誠実な対応により、確かな信頼関係と高い技術力を評価され、現在の直請け中心のビジネスモデルを築いています。
また、同社では「人それぞれの個性」を何よりも大切に考え、採用活動に取り組んでいます。若手人材に対しては、知識やスキルだけでなく、「柔軟な思考力」「意欲」「明るさ」といった将来性や人柄を重視。経験者に対しては、これまでに培ってきた経験に加え、「仕事に対するポリシー」や「生きがい」「今後の希望」といった価秩c
設立
2000年12月
資本金
5000万円
従業員数
108名(2025年1月1日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人