募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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エンタープライズ攻略の最前線でBPaaS導入の「型」を自ら設計・構築【職務概要】
Mid to Enterprise（中堅～大手企業）の顧客を中心に、SaaS・AI・BPOを掛け合わせたBPaaSソリューションの導入支援および業務改革をリードします。
【職務詳細】
・現状のボトルネックを特定し、AI×BPOを前提とした業務プロセス（As-Is／To-Be）の要件定義および設計
・提供スコープや責任分界点を設計し、関係者を巻き込みながら導入プロジェクトを完遂に導くマネジメント業務
・設計したフローの持続可能性を検証し、運用チームへの引き継ぎおよび立ち上げの伴走支援
・現場のインサイトやフィードバックを開発チームへ還元し、プロダクトの進化を牽引するサービス改善活動
・成功体験を言語化してチームの「型」へと昇華させるナレッジ化および組織運営への貢献
☆Mid?エンプラ攻略の最前線で、BPaaS導入の「型」を自ら創り出す面白さ
出来上がった仕組みで支援を行うのではなく、難易度の高いエンタープライズ向け導入支援の「型」やプロセスを自ら設計・構築できる非常にエキサイティングなフェーズです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ERP等の業務系パッケージベンダーにおけるシステム導入PMまたは要件定義・提案経験（目安3年以上）
・BPOサービスにおける導入要件の整理・業務フロー設計経験（目安3年以上）
・ITコンサルタントまたは業務コンサルタントとしてのプロジェクト推進経験（目安3年以上）
・業務系システムの導入PMまたは要件定義・BPR提案経験（目安3年以上）
・エンタープライズ向けSaaSにおけるカスタマーサクセス（ハイタッチ導入支援）経験（目安3年以上）
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
【尚可】
・財務会計、リース会計基準、または債権・債務管理に関する深いドメイン知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のビジョン・バリューに共感していただける方
・主体的に課題を発見し取り組めるセルフスターターな方
・未完成な組織やプロダクトのフェーズを楽しめる方
・論理的思考に基づき課題解決に向き合える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅徒歩1分／都営浅草線「三田」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分）
- 年収・給与
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年収:550万～850万程度
月給制：月額459000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
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近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、下記サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る）、賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ☆成果に応じて「事業企画・PMM」へステップアップ BPaaS導入支援の最前線で『勝ち筋』を創り出した後は、成果や志向性に応じて、各BPaaSサービスの「事業企画・PMM」へと、キャリアアップできる環境が用意されています。
