人材コンサルタント・コーディネーター
【東京:リモート】営業マネージャー候補(プレイング) ※土日休み
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【東京:リモート】営業マネージャー候補(プレイング) ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/09/03 ~ 2026/09/24)
人材コンサルタント・コーディネーター

【東京:リモート】営業マネージャー候補(プレイング) ※土日休み

アクシスコンサルティング株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
グロース上場企業/リモートワーク・フレックスあり/OpenWork高評価!
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく「HCコンサルタント」としてコンサルティング営業を担当いただきます。

【職務詳細】
<企業向け>
■既存顧客の深耕営業
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模(部門・案件数など)の拡大を実施。
また、プロジェクト中のフォローアップも行う。

■新規顧客の開拓・提案営業
現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。

<プロフェッショナル人材向け>
同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。

・コンサルタントからフリーランスへの転身支援(独立支援)や副業・兼業(スポットコンサル)の提案
・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結
・プロジェクト参画中のフォローアップ(稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等) ・中長期のキャリア相談/支援 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
営業経験3年以上かつ、以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方
1)企業の課題抽出からご提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていたご経験
2)企業課題に対し、無形商材(人材・IT・コンサル等)の提案営業を行っていたご経験

【尚可】
・toB/toC双方の営業経験
・DX/ITをはじめとした企業課題、コンサルティングテーマに関する知見、ご経験
・マネジメント/リーダー経験、もしくは新入社員の育成経験
・大手企業の経営層クラスへの営業/折衝経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス(コアタイム無し)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金、フリードリンク、AXIS Bar、ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12 月29 日~1 月4 日)、 創立記念日(4 月18 日)、年次有給休暇※入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等
選考プロセス
書類選考 → Webテスト(GAB)+面接複数回 → 内定 → ご入社
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アクシスコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材紹介事業/スキルシェア事業

【会社の特徴】
IT業界及びコンサルティング業界に強みを持つプロフェッショナル・サーチファーム。
企業と人材のマッチングという領域を超え、企業の経営課題に対して積極的にソリューションサービスを展開。
社内教育も充実していて、各コンサルタントの階級毎に専門研修が実施されています。
ストック型人材ビジネスとフロー型人材ビジネスの融合、中国等アジアを軸とした積極的なグローバル展開によるグローバル総合人材サービスを目指しています。
また、候補者に寄り添ったキャリアコンサルティングを貫いています。
候補者の希望するキャリアを実現するために細かいヒアリングやサポート体制をとっているため、候補者からの満足度も高い企業です。
設立
2002年4月
資本金
765百万円
売上高
2024年度:4665百万円
従業員数
197名
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