営業(法人向け)
【東京:リモート】法人営業(ホームステージング担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/03~26/09/24求人No:WORKP-408928461
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】法人営業(ホームステージング担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クラス【本社:東京都目黒区】
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
インテリア好きにはピッタリ☆上場準備中☆企画スキルが身につく☆
【職務概要】
家具・家電のサブスクリプション事業を運営する同社にて、住宅メーカーや不動産管理会社などのクライアントに対し、モデルルームなどへの家具導入を提案する法人向け営業を担当します。

【職務詳細】
インサイドセールスチームが獲得したリードに対し、提案・クロージング、さらには既存顧客へのアップセルやクロスセルといったカスタマーサクセス領域まで、営業プロセスのすべてを一気通貫で行います。
・クライアントへの営業活動:ハウスメーカー、デベロッパーなどの住宅不動産事業者へのアプローチ。顧客への対応や、既存顧客への新規アポイント及び訪問。
・課題ヒアリング・提案:クライアントの物件ターゲットに合わせたインテリアの要件をヒアリングし、社内のインテリアコーディネーターと連携して最適なプランを提案。インテリアのみでなく、ニーズに沿ったソリューション提案まで行います。
・納品ディレクション:受注後の家具納品立ち会い、現場でのクオリティ管理。

【魅力・環境】
・自由度の高い環境:取引先訪問や納品現場への立ち会いなど、スケジュールに合わせて直行直帰ができる環境です。
・リモートワークの選択肢:商談の3件に1件はオンライン化されているため、状況に応じてリモートワークも選択可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業の経験3年以上
(新規開拓営業経験者優遇/不動産、建設、インテリア業界経験者優遇)

【尚可】
・新規開拓営業の経験
・不動産、建設、インテリア業界の経験
・インテリア、空間デザインへの興味・関心
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のスタイルやアドバイスを素直に吸収し、自らの力に変えられる方
・「まずはやってみる」というスピード感と行動力がある方
・自ら足を運び、行動量を担保することで顧客との信頼を築ける方
・会話から顧客の本当の悩みを聞き出し、言語化する力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件等は変わりません))
勤務地
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分(時差出勤あり:8時~12時の間で調整可能)
年収・給与
年収:500万~660万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備/リモートワーク制度/社内割引制度/斜めのつながりが作れるバディ制度/社内部活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始(12月30日~1月3日)、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クラス【本社:東京都目黒区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスの運営

【会社の特徴】
同社は、個人・法人向けに、月々440円(税込)から家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービス「CLAS(クラス)」を運営しています。

必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却する、循環型の「所有しない利用」を促進することで、変化に応じた“最適空間”を提供し、QOLを向上させるとともに、SDGsの目標12「つくる責任つかう責任」の達成に向け、サステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指しています。

主な取引先は、個人のほか、オフィスの移転や、ホテル、マンスリーマンションなどの新築、リニューアルなど、法人向けの取引も増えてきています。今後は、コワーキングスペースやシェアリングスペースなどとの協業、ウィークリー/マンスリーマンション事業者、民泊運営事業者などへのインテリアレンタルなどを展開していく予定です。
設立
2018年4月
資本金
10000万円(資本準備金を含む)
従業員数
137名(パート・アルバイト含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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