総務
総務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/03~26/09/23求人No:WORKP-407707915
NEW総務

総務 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社チャリ・ロト
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
東証プライム上場グループ会社/安定企業で着実にキャリアを積むことが可能です!
【職務概要】
ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。事業の急成長に伴い、本ポジションでは特定の領域にとらわれず、社内外のさまざまな関係者と連携しながら、会社が円滑に機能するための強固な土台づくりを担うメンバーを募集しています。

【職務詳細】
■バックオフィス業務
・各種業務の社内問い合わせ対応(規程・マニュアルに沿った対応や現場プロジェクトフォロー対応等)
・親会社(MIXI社)の各専門部門(法務:契約・知財管理、IT部門:ツール利用・情報セキュリティ関連など)との連携対応
・入退社対応 ・固定資産管理関連業務
・各種業務ツールの保守・管理、慶弔対応  ・契約書などの文書管理
■情報管理
・情報セキュリティ/個人情報保護に関する取り組みの運用および推進(情報資産の管理インシデント発生時の一次対応など) 
■業務プロセスの改善
・自部署および全社の業務改善  ・AIツールの利用推進 ・その他庶務業務全般
☆特定の役割に縛られず、社内外の調整や仕組みづくりを通じて、会社の成長をインフラ面からダイレクトに支えるやりがいがあります
☆親会社の法務やIT部門など、各領域のプロフェッショナル部隊と密に連携を図りながら、高い水準での総務実務を学ぶことができます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・総務部門での実務経験5年以上
・多様な関係者と信頼関係を構築し、主体的な連携と調整をリードできる方

【歓迎】
・プロジェクトを牽引・リードした経験
・IT/Web/通信/インターネット業界での管理部門経験
・上場企業における総務実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・細かな実務に対しても、誠意をもって実直に向き合い完遂できる方
・課題に対して柔軟に対応し、仕組みづくりや改善を楽しめる方
・誠実かつ正確に業務を遂行できるガバナンス意識の高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア

JR各線「渋谷」駅直結
勤務地変更の範囲:同社の定める拠点
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:420万~658万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定年1回(5月)
待遇・福利厚生
■社員食堂 ■フリードリンク ■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社月に応じて、入社日に付与)、特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休(取得・復帰実績多数あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
コアタイム12:00~15:00のフレックスタイム制を導入しており、年間休日は122日(2026年度実績)と、ワークライフバランスを重視して働ける環境が整っています

会社概要

社名
株式会社チャリ・ロト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■競輪・オートレース車券のオンライン投票サイトの開発・運営■チャリロトプラザの展開・運営■競輪・オートレース関連自社メディアPerfecta Naviの制作・運営■競輪場包括運営事業

【会社の特徴】
同社は競輪・オートレースの車券、くじ購入のオフィシャルサイト『チャリロト.com』を運営する企業です。競輪は日本生まれの自転車競技として世界でも人気のスポーツとなっていますが、元祖である日本の「競輪」もアリーナスポーツとして、大きなリノベーションの波が訪れており、今後さらに観客の増大が期待されています。同社では、既存顧客はもちろん、今まで取り込めていなかった若年層の顧客も巻き込み、競輪を更に熱狂できる新たなエンターテインメントとして盛り上げていこうとしています。

近年では、競輪の運営主体である地方自治体と連携し、地域に愛される施設作りのプロデュースなどにも取り組んでいます。
将来的には、競輪業界全体を発展させるようなスケールの大きな事業にも挑戦していく予定です。
設立
2006年12月
資本金
110083076円
従業員数
357名(子会社含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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