財務・コントローラー
【東京:リモート】経営企画・CEO室(資金調達/事業計画策定) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/03~26/09/24求人No:WORKP-409168211
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【東京:リモート】経営企画・CEO室(資金調達/事業計画策定) ※土日休み ※年間休日120日以上

OLTA株式会社
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募集要項

募集背景
採用体制の強化
仕事内容
累計107億調達のFinTech企業!経営陣直下で事業成長を牽引するキーパーソン
【職務概要】
同社にて、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクト(資金調達、事業計画策定、経営企画業務全般)を担っていただきます。

【職務詳細】
・エクイティ調達/デット調達のリード(社長・副社長とともに調達活動推進、折衝、DD対応、契約実務等の主導)
・予算/事業計画の策定(各部門を巻き込んだ策定業務の推進)
・その他経営企画業務(事業提携、新規事業企画、広報など、社長・副社長の特命案件推進)

【プロジェクト例】
・新規や既存事業の検討、事業計画の策定
・コーポレートイベント(資金調達、M&Aを含む)の検討、立案、実行
・CEOや執行役員の社内外の業務支援(社外での講演活動支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど)

【魅力ポイント】
CEO・副社長直下で経営計画や資金調達を主導できる、スケール感の大きな環境です。リモートワークやワークスタイルサポートなど働きやすい体制も整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ファシリテーション能力
・論理的思考力およびドキュメンテーション能力
・多様なチームメンバーを含むプロジェクトでのタスクマネジメント能力

【尚可】
・投資銀行や証券会社のIBDでの経験
・金融業界(FinTech含む)における実務経験
・コンサルティングファームで経営戦略プロジェクトを推進した経験
・様々なステークホルダーを横断したプロジェクト推進を行った経験
・経営陣に向けて、資料作成や提案内容の構築、必要なデータの収集や分析などを主体的に行った経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・守備範囲やポジションにとらわれず、不確実性や難易度の高いチャレンジを楽しめる方
・泥臭いことから戦略的思考までオールラウンドにやり切ることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス制(コアタイム:12時00分~16時00分)
※基本10時00分~19時00分の実働8時間
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額667000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
リモート勤務可能、副業OK、希望スペックPC支給(条件あり)、在宅勤務用デュアルモニター貸与、書籍購入制度、インフルエンザ等予防接種費用負担、ウェルカムランチ補助、わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度)、SO制度、ワークスタイルサポート(リモートワーク、ベビーシッター補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社時5日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接(一次通過後に性格適性検査)→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
OLTA株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・クラウドファクタリング事業、与信モデルの企画/開発/提供
・クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」の運営

【会社の特徴】
世界中の誰もが大量の情報に触れ、大量の情報を発信し、さらにテクノロジーによってそれらの情報が整理されるようになった現在、個人や大企業の「信用」はさまざまな角度から評価できるようになりました。

OLTAは“MissionとValue”を大事にし、事業を行っております。

OLTAは、デジタル化していく社会において獲得可能なあらゆる情報をテクノロジーの力で信用に変換し、SMB(中小企業・小規模事業者)の強みを最大化するための新たな価値として与信プラットフォームの構築を目指しています。
設立
2017年4月14日
資本金
70億5305万円
従業員数
123名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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