営業マネージャー・管理職
営業マネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/09/03~26/09/24求人No:WORKP-409165634
NEW営業マネージャー・管理職

営業マネージャー ※土日休み

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
上場企業で営業組織の構築とマーケティング戦略を主導し、ビジネスの成長を牽引する
【職務概要】
同社の営業本部にて、マーケティング戦略の立案・実行および営業組織のマネジメント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・営業を軸とした売上創出の仕組み・マーケティング戦略の構築
・重要商談への営業担当としての参加および売上目標の達成
・営業活動をマーケティング戦略の一要素と位置付けた顧客・案件の創出とフォローアップ推進
・TP営業Gをはじめとする営業組織のマネジメントおよび体制構築
・経営層や関係部門と連携した組織体制の立ち上げ・最適化

■同社の強み:
◇IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しています。
◇任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・部長・マネージャークラスとしてのマネジメント経験
・営業を軸としたマーケティング戦略の構築・実行経験(売上責任を伴う経験)
・市場動向の分析能力および競合調査能力

【尚可】
・AIカメラ、エッジデバイス、クラウドサービスに関する知見
・海外市場調査や海外顧客対応が可能なレベルの英語力
・ハードウェアまたはソフトウェアに関する技術的バックグラウンド
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・営業とマーケティングを一体的に担い、主体性を持って仕組みづくりができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中野区中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス16階
JR中央線・東西線「中野」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666800円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて支給(5月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィット・ステーション(eラーニング800コース超/映画・旅行等の各種割引等)、従業員持株会(奨励金20%)、社内同好会補助制度、書籍購入補助制度、ランチ補助制度(等級条件あり)、表彰制度等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(3日)、有給休暇(初年度は入社時期により付与日数変動)、産前産後休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次選考(オンライン適性検査+オンライン面接)→ 最終面接(役員、対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■GPUおよびAI関連のIPコアライセンス■半導体・モジュール等製品の開発、販売■GPUおよびAI関連のプロフェッショナルサービスの提供

【会社の特徴】
同社は、創業以来グラフィックス技術のハードウエアIPやソフトウエアIP、ならびにこれらのIPを搭載したグラフィックス半導体を提供してきました。近年は、グラフィックスの技術開発で蓄積した高度な技術力をベースに、ロボティクス、先進安全支援におけるAI画像認識のアルゴリズムからハードウエア(AIカメラ、モジュール、ピッキング向けビジョンシステム)、並びにエッジからクラウドにわたる一貫したAIサービスの提供により、お客様や社会の課題解決を目指しています。
2002年7月に大学発のベンチャー企業として発足し、2011年にマザーズ市場へ上場。ヤマハ発動機や、米Cambrian社との資本業務提携など、ロボティックス、安全運転支援分野といった注力事業分野におけるサービスの競争力の強化・補完を積極的に検討・展開をしていく予定です。
設立
2002年7月10日
資本金
1838百万円
従業員数
67名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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