営業(法人向け)
【東京:リモート】営業(モビリティサービス)※リーダークラス ※土日休み
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/03 ~ 2026/09/24)
営業(法人向け)
【東京:リモート】営業(モビリティサービス)※リーダークラス ※土日休み
ソニーグループ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
英語力が必要
募集要項
募集背景
-
Sony Startup Acceleration Program(SSAP)の事業拡大を目的に、SSAPを運営するプラットフォームの強化のため
仕事内容
-
経験豊かなリーダーが、新しい移動の常識をつくる!
※ソニーグループ(株)雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。
【職務概要】
ソニー発、次世代モビリティサービス事業のメンバーとして、
タクシー事業者様へのS.RIDEの導入営業や新規に始まる法人向けサービスの法人への導入営業を含む各パートナーへのDX推進活動を主たる業務にリーダー職として従事していただきます。
長期的な観点での顧客との関係構築を担う業務になります。
【職務詳細】
■誰に:タクシー事業者
■何を:『S.RIDE』
タクシー配車サービス・決済サービス・後部座席広告サービス等
■手法:導入営業、提案営業
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S.RIDEのサービスのメリットを企画・マーケティング・開発など部署横断で検討しながら、タクシー事業者様や法人に訴求し、長期的な観点での顧客との関係構築を担う業務になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・B2B領域での営業経験3年以上
・TOECテスト650点以上の英語力
【尚可】
・B2Bマーケティングの経験
・新規事業・サービスの企画、構築の経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都港区東新橋1-5-2(S.RIDE株式会社)
JR各線「新橋」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9:00~17:30
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年収・給与
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年収:1000万~1250万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土日、祝日)、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
会社概要
社名
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ソニーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
【会社の特徴】
同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。
最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP(知的財産)」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。
経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング(継続課金)」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は=c
設立
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1946年5月
資本金
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8804億円(2023年3月31)日付
売上高
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11兆5398億円(2022年度連結売上高)
従業員数
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連結113000名 (2024年3月31日現在)
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