財務・コントローラー
【東京:リモート】財務(ベンチャーキャピタリスト) ※土日休み
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/03 ~ 2026/09/24)
財務・コントローラー
【東京:リモート】財務(ベンチャーキャピタリスト) ※土日休み
ソニーグループ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
英語力が必要
募集要項
募集背景
-
事業拡大のため
仕事内容
-
【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実!
【組織としての担当業務】
2016年に設立されたSony Innovation Fundは、ソニーグループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Healthcare、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在関連する活動も含めて、約160社の投資先を有します。
【担当予定の業務内容】
■ベンチャー投資に関する業務
・投資候補先の市場調査
・投資案件の評価(デューディリジェンス)
・投資スキーム検討
・投資後の投資先企業価値向上に向けたサポート(社内外連携、協業推進等)
・投資先のexitに関わる業務 等
【職場雰囲気】
・米国、欧州、イスラエル、インド、日本で約30名程度のメンバーで運営
・メンバーのバックグラウンドとして、ソニーグループ内の各ビジネスユニット出身者はもちろん、金融機関などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成。比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャーです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、
FAS系ファーム、事業会社(経営企画等)での投資実務ご経験3年以上
・英語力(TOEIC500点)
※具体的には社内外とのメール、Meetingの場面で使用します
■職場環境
メンバーの年齢は20~50代まで幅広く、在宅勤務を積極的に導入。多様なバックグラウンドを持つ人材が協力し合い、新しい事業や未来をつくる意欲の高い職場環境。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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円滑にコミュニケーションが図れる方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9:00~17:30
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年収・給与
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年収:800万~1000万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土日、祝日)、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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ソニーグループ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
【会社の特徴】
同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。
最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP(知的財産)」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。
経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング(継続課金)」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は=c
設立
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1946年5月
資本金
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8804億円(2023年3月31)日付
売上高
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11兆5398億円(2022年度連結売上高)
従業員数
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連結113000名 (2024年3月31日現在)
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