営業本部長（人材紹介事業） ※年間休日120日以上株式会社GEEKLYの転職・求人情報 45177887｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員

仕事内容: IT人材の紹介事業におけるリーディングカンパニー！役員直下で裁量◎
IT／web／ゲームに特化した人材紹介を行っている同社にて、営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
営業部門における組織マネジメント・KPI管理・施策の立案～運用をお任せいたします。
・戦略設計、進捗管理、オペレーション最適化
・KPI設計、育成、評価、組織づくり
・経営陣との戦略ディスカッション・施策推進
※担当範囲はご経験に応じて決定します。

【ポジションの魅力】
・役員直下で事業・組織づくりに携われる環境
・複数部門を横断するため、経営視点・事業視点の双方を磨ける
・拡大フェーズのため、仕組み・制度・体制づくりに主体的に関われる
・裁量が大きく、自らの意思決定が組織成果に直結するポジション
・将来的により経営に近い役割へのキャリアパス

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・営業部門の管理監督者として50名以上のマネジメントを行った経験
・人材業界で営業経験5年以上をお持ちの方

【尚可】
・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方
・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方
・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験）

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: -

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ3階
JR各線「渋谷」駅宮益坂口より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

勤務時間: 9：30～18：30

年収・給与: 年収:1000万～1500万程度
月給制：月額630000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（2月、5月、8月、11月）※基本給4か月分
昇給:年2回（4月、10月）

待遇・福利厚生: 通勤手当交通費支給(上限2万3千円／月)、時間外手当、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

選考プロセス: ■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2～3回

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社GEEKLY

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介事業

【会社の特徴】
■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■
人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率（業界平均3倍の決定率）を誇っています。
同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。
転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っています。

設立: 2011年8月

資本金: 3000万円

売上高: -

従業員数: 410名

営業本部長（人材紹介事業） ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月3日～9月24日）

営業本部長（人材紹介事業） ※年間休日120日以上

募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月3日～9月24日）