募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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世界的に知られる日本発のラグジュアリージュエリーブランド「TASAKI」の本社総務部門での募集です。神戸本社を拠点に、オフィスや店舗の設備・ファシリティ管理を通じて、社員が安全かつ快適に働ける環境を支えるポジションです。
総務部門のメンバーと連携しながら、設備点検や工事対応、協力会社との調整から、請求書処理・備品管理などの総務業務まで幅広く携わっていただきます。施設・設備管理の経験を活かしながら、バックオフィス領域で業務の幅を広げたい方にも適した環境です。
フレックスタイム制や週2日までのリモートワーク制度があり、業務内容に応じて柔軟な働き方が可能です。また、年間休日125日、土日祝休みなど、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
当社では、オフィス・店舗を含むファシリティ環境の維持・向上を通じて、従業員が安全か
つ快適に働ける環境づくりを推進しています。
設備管理に関する専門知識やご経験を活かしながら、総務課の一員として幅広く業務に携
わっていただける方を歓迎します。
総務課のメンバーとして、本社および店舗設備の維持管理業務を中心にご担当いただきま
す。設備点検や工事対応、協力会社との調整業務のほか、請求書処理などの総務事務業務に
も携わっていただきます。社内外の関係者と連携しながら、従業員が安心して働ける環境づ
くりを支える重要なポジションです。
＜業務詳細＞
〇設備・ファシリティ管理業務
・本社ビルおよび店舗の設備管理業務
・電気設備、空調設備、給排水設備等の維持管理
・各種工事の立会いおよび工事会社との調整
・法定点検、定期点検等のスケジュール管理および立会い
・設備不具合発生時の対応、関係業者との調整
〇総務事務業務
・請求書処理および支払申請業務
・各種契約書、報告書等の管理
・データ入力、資料作成
・備品管理および発注業務
〇総務業務全般
・社内環境整備に関する業務
・社内イベントの設営・運営
・管理部門内におけるサポート業務全般
・その他総務課に付随する業務
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
※全て満たす方
・施設管理、設備管理、ビル管理、ファシリティマネジメント等のいずれかの実務経験
（※設備点検・法定点検における業者手配や立会い、修繕・工事会社との調整等の経験を想定）
・ 基本的な PC スキル(Word、Excel、PowerPoint)
・ 必要に応じた出張や休日・夜間対応が可能な方
休日対応
・神戸本社ビルにて半年に1回（年2回）の消防点検立ち合い
・神戸本社ビルにて各種法令点検の立ち合い（年6回程度）
・神戸本社ビルにて改修工事（必要に応じて適時）
夜間対応
・神戸本社ビルにて年1回の停電検査（～23時頃終了）
・まれに神戸本社ビル改修工事立ち合い
・その他、神戸本社ビルでセコムから夜間に緊急対応通報があった場合対応（電話での対応が主）
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・ 企業の総務部門におけるファシリティ管理経験
・ ファシリティマネジメント業務経験
・ ビル設備管理や店舗設備管理経験
・ 建設・設備工事の管理経験
・ 第二種電気工事士
・ 第三種電気主任技術者
・ 建築物環境衛生管理技術者
・ 消防設備士
・ エネルギー管理士
・ 商業施設・路面店等の店舗管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区港島中町
- 勤務時間
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■勤務時間：フレックスタイム制
標準労働時間:1 日 8 時間
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00(休憩 1 時間)
■残業時間：月20~30 時間程度(変動あり)
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
賞与 年2回
昇給 年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・販売スキル研修
・通信教育制度
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）
・傷病休暇制度
・産休制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・社員割引制度
・制服貸与（靴、パールのピアス/イヤリング含む）
- 休日休暇
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■年間休日：125日（昨年度実績）
■休日：土曜、日曜、祝日（完全週休2日制）
■休暇：土日祝、年次有給休暇、年末年始(12 月 30 日~1 月 3 日)、リフレッシュ休暇（入社1年後より付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
