募集要項
- 募集背景
- 同社が運営する商業施設において、現在約10区画のテナント空きが発生しており、来館者数および収益の向上に向けたテナント誘致（リーシング）が急務となっています。現在、社内にリーシングを専門的に担える人材が不在であるため、豊富なノウハウを持って優良テナントを誘致し、施設の活性化を牽引していただける即戦力メンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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熊本のランドマーク複合施設におけるテナントリーシングおよび施設運営業務全般をお任せします。【具体的には…】
・店舗誘致に係るアプローチからクロージングまでのリーシング業務全般
・既存テナントの売上向上に向けた施策の立案・実施等の施設運営
・館内マーケティング、広報、宣伝広告、イベント等の販売促進業務
・新店舗オープンに伴う各種調整・交渉業務
等
【求人担当コメント】
創業80年以上の歴史を誇るグループの中核企業です。インフラとしての安定性と、観光・エンターテインメントに関わるユニークさを兼ね備えています。地域の賑わいを創出するやりがいを実感できます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・商業施設運営の実務経験
・テナントリーシングの実務経験
・商業施設等における販売促進の実務経験
- 歓迎
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・人やプロジェクトのマネジメント経験
・プロパティマネージャーとしての実務経験（3年以上）
・SC経営士、不動産経営管理士（CPM）、宅地建物取引士などの資格
- フィットする人物像
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・主体的に行動し、優良テナントの誘致に向けて積極的にアプローチできる方
・社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方
・熊本の街の活性化や賑わいづくりに情熱を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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熊本県熊本市 ※転勤なし
自動車通勤：可
最寄駅：市電 花畑駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00?21:00（シフト制：早番・日勤・遅番）
時間外労働:（月20?30時間程度）
実働:日/8時間
休憩:60分
※管理監督者（課長職以上）での採用となった場合は、時間外手当の適用外となります。
- 年収・給与
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年収：400万～700万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（過去実績計2.6ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：27万円～47万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し（※課長未満の場合）
※管理監督者（課長以上）での採用の場合、役職手当を支給し残業代の支給はございません。
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（交通費支給）、役職手当、残業手当（課長未満）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、各種社会保険完備、定年60歳（再雇用制度あり・65歳まで）、グループ企業の路線バス乗り放題（同居家族も対象）、グループ企業の社員割引制度（フェリー利用割引、車検割引等）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（シフト制）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
