募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
- ■概要東京・⼤阪拠点の総務業務統合効率化を推進する部⻑職です。組織ルールの⾒直し、新制度導⼊、部署間調整を通じて成⻑企業のガバナンス強化をお任せします。■詳細【具体的には】■総務業務︓統括および実務をお任せします。・社内ルールの整備,運⽤,改廃⽴案・社有⾞管理・契約書管理/⽂書管理・資産管理（備品・設備等）・安全衛⽣管理,BCP/リスクマネジメント対応・⾏政対応・資格・許認可管理■労務業務︓社会保険⼿続き、給与計算の実務及び統括■マネジメント︓改⾰推進のためのBPO活⽤などの⽴案・実⾏や東京本店（5名）との連携
- 応募資格
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- 必須
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■概要【必須】総務や労務領域におけるマネジメント経験【⼈物像】既存の枠組みにとらわれず、改善に向けた取り組みを積極的に推進できる⽅■詳細【魅⼒】■19時半退社を基本とした働きやすい環境で腰を据えて改⾰に取り組めます。今後も働き⽅改善に向けたアイデアだしや推進を全員で推進できる⽅も歓迎です。■東京・⼤阪拠点の業務統合という重要なプロジェクトを推進できる貴重な機会です。■既存の枠組みにとらわれず改善に向けた取り組みを積極的に推進できる環境です。
有転勤の可能性あり。※転勤可能性先︓東京・⼤阪
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ⼤阪府⼤阪市淀川区新北野1-2-13
- 勤務時間
- 9:00～18:00 休憩60分
- 年収・給与
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700万円 ～ 899万円
⽉給制⽉給 460,000円～550,000円⽉給￥460,000～￥550,000 基本給￥460,000～￥550,000を含む/⽉■賞与実績:年2回(平均⽀給額3.0か⽉)
- 待遇・福利厚生
- 健康保険︓有 厚⽣年⾦︓有 雇⽤保険︓有 労災保険︓有
- 休日休暇
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年間127⽇内訳︓完全週休⼆⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝⽇、夏期7⽇、年末年始7⽇
■有給休暇⼊社半年経過時点10⽇有給休暇:5⽇100％/毎週⽊曜⽇ノー残業デー
- 選考プロセス
- 筆記試験︓有（筆記試験（⼀般常識））顔写真付きの履歴書の提出をお願いします。
