募集要項
- 仕事内容
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今回募集する職種は、電気設備課の設計メンバーの一員として、既存メンバーと連携しながら業務を担当する立場です。入社後は、すでに稼働している案件に段階的に関わりながら、業務範囲を広げていきます。■ 業務内容
電気設備設計担当として、以下の業務を行います。
・依頼元や施主へのヒアリング対応
・電気設備の配置計画を含む基本設計図書の作成
・実施設計図の作成
・設備に関する積算業務
・工事現場での確認および監理
設計業務は社内で行うことが中心となり、必要に応じて関係者との打ち合わせや現場対応を行います。
■ 業務フロー
本事業では、以下の流れで業務が進みます。
・依頼元や施主からの要望確認
・基本設計の検討・作成
・実施設計図の作成
・積算業務
・現場での確認・監理
本ポジションは、これらの工程のうち、設計業務を中心に関与します。
■ 1日の業務イメージ
社内での設計業務（図面作成、検討業務）を中心に業務を行います。
案件の進行状況に応じて、打ち合わせや現場確認などの社外対応が発生します。
■ 入社後の動き
入社後は、経験やスキルに応じて、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていきます。
OJTを通じて、打ち合わせへの同席や設計業務への補助的な関与から始め、約3ヶ月～1年程度を目安に、段階的に業務範囲を広げていきます。
■ 働きやすさ
想定される残業時間は月25時間程度です。
機械設備課と電気設備課の責任者が各案件の状況を把握しており、業務量が偏らないよう、部署を超えてフォローし合う体制が取られています。
完全週休2日制で、年間休日は124日です。
リモート勤務は業務内容や個人の状況に応じて調整しています。
有給休暇の取得状況については記載がありません。
■ 組織構成
全社の社員数は約30名です。
電気設備設計を担当するメンバーは9名在籍しています。
年齢層は20代から70代まで幅広く、女性社員は全体の約3割を占めています。
- 応募資格
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- 必須
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どちらも必須。
・建築物における電気設備設計業務に関わった経験がある方
・照明・電源計画の検討や基本設計または実施設計図の作成経験をお持ちの方
- 歓迎
- 建築士、建築設備士、技術士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都新宿区四谷本塩町15-12 カーサ四谷4F
受動喫煙対策：喫煙室完備
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月25時間程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
＜月給＞
200,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（約計2か月分）
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10000円／月、子1人につき3000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、退職金共済
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTで業務に慣れていただきます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■土日祝
■年末年始
■夏期休暇
- 選考プロセス
- (1)面談→(2)面接→(3)最終面接
