募集要項
- 募集背景
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社員を大切にする古き良き風土と、新しいものへ取り組むチャレンジ精神を有している企業です。
「造船」「海運」「環境」「エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループの持株会社です。
グループ連結経営を推進するグループ本社機能を持っており、グループ経営の経営企画・管理をおこなっています。
抜群の福利厚生・各種休暇制度・教育研修体制も充実してます！
- 仕事内容
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■常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供
・サーバー、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用
・情報セキュリティ （ゼロトラスト）の推進
・M&Aなどにおける業務拡大時のインフラ環境提供
・MS365などクラウド業務アプリケーションの運用
・クラウド移行プロジェクトの推進
・オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド（AWS／Azure）への移行計画策定と実行
・IaaS／PaaS／SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計
・IaC (Infrastructure as Code) ツール（Terraform, Ansibleなど）を用いた構成管理の自動化
■上記を踏まえグループ各社との協議や説明およびベンダーコントロール
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
【実務経験】
サーバーインフラの設計・構築 3年以上
Linux／Windowsサーバー運用・管理経験
【技術スキル】
仮想化技術（VMware、Hyper-Vなど）の実務経験
クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）のいずれかの設計・構築経験
バックアップ・リカバリの設計・運用経験
■歓迎要件
【歓迎するスキル・経験】
オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境の構築経験
Infrastructure as Code（Terraform、Ansibleなど）の実務経験
コンテナ技術（Docker、Kubernetes）を利用した実務経験
データベースサーバー（MySQL、PostgreSQL、Oracleなど）の管理経験
大規模システムの運用経験
障害対応やインシデント管理の経験
プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験
ベンダーコントロール経験
【歓迎資格】
AWS認定資格（ソリューションアーキテクトなど）
Linux技術者認定（LPIC、LinuCなど）
Microsoft認定資格（Azure Administratorなど）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 造船持株会社でのDX推進部（総合職）
- 勤務地
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＜就業場所＞
広島県福山市沼隈町常石1083番地
＜将来的な転勤の可能性について＞
当面無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
472万円～712万円
＜賞与＞
年2回（7月、12月）前年度実績：8.0ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
・通勤手当（距離により決定、上限：23,750円）
・家族手当（健康保険法上の被扶養者でかつ満22歳未満の子／一人につき月額10,000円）
・時間外手当
・休日出勤手当
＜制度＞
・企業型確定拠出年金制度（希望者のみ）
・確定給付企業年金制度（退職金制度/勤続3年以上が対象）
・永年勤続表彰（20年、30年、40年ごと）
・グループ保険
・GLTD保険（長期障害所得補償保険）
・在宅勤務制度（一部従業員利用可/部署による）
・独身寮、社宅（規定有）
・共済会制度
・育児、介護休暇
・慶弔、見舞金制度
・出産育児支援制度
・定年制60歳、継続雇用制度（再雇用／65歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、 年次有給休暇（半日、時間帯取得可能）、その他特別休暇
【有給休暇】有給休暇付与は入社直後最大10日 ※3/21～9/20入社は10日、9/21～12/20入社は7日、12/21～3/20入社は5日入社時に付与。以降、付与規定に従い、最大20日を毎年付与する。
＜年間休日＞
129日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
