募集要項
- 募集背景
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・岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクターであり、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働けます。
・年間休日124日に加え、夏季特別休暇6日や有休消化率80％以上と、しっかり休みを取りやすい環境です。
・転勤なし、定時退社が基本のため、岡山県で地域に根差して長くキャリアを築きたい方におすすめです。
・設備保全の経験を活かしながら、維持管理、申請許可、事業計画立案など幅広い業務経験を積めます。
・少数精鋭の組織で、地域の物流インフラを支える公共性の高い仕事にたずさわれる点が魅力です。
- 仕事内容
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・コンテナターミナル、穀物ターミナル、自動車ターミナルなどの総合的な運営管理
・船舶係留施設、コンテナおよび穀物荷役機械などの維持管理業務
・各種公共施設の使用申請許可業務
・修繕計画、事業計画、予算などの企画立案
・設備メーカー、保守業者、利用者など関係者との折衝、調整、管理
・所有者（岡山県）との調整業務
【組織構成】
・業務部（60代2名、40代2名、30代2名／男性4名、女性2名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・設備保全・維持管理業務の経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・電気主任技術者・機械保全技能士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 物流インフラの総合施設運営管理職
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8262番地の1
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 8:00?17:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
450万円～700万円
＜賞与＞
年2回（昨年実績上限4.6ヶ月）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、役職手当、扶養手当（子一人につき13,000円）、家賃手当（賃貸限定 最大27,000円）、地域手当、資格手当（第三種電気主任技術者10,000円、機械保全技能士1級8,000円）
＜制度＞
退職金：有り、介護・育児休業制度、定年制：有り（60歳）、再雇用制：有り（65歳）、制服貸与、定期健康診断
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、年末年始・年次有休、慶弔休暇、夏季休暇など特別休暇有り
＜年間休日＞
124日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
