募集要項
- 募集背景
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・ミネベアミツミグループの一員として、世界市場を相手にビジネス領域を拡大中の安定企業です。
・想定年収600万円?850万円で、経験を活かして高水準の待遇を目指せます。
・年間休日121日、完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて働けます。
・賞与年2回、昇給年1回に加え、確定企業年金や従業員持株会など福利厚生も充実しています。
・チームリーダーとして技術マネジメント経験を積める環境で、キャリアアップを目指せます。
- 仕事内容
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・バックドア開閉システムのソフト先行開発におけるプロジェクト管理
・バックドア開閉システムのソフト先行開発における実務リード
・パワークロージャー用ECUのソフト開発・管理
・リーダー補佐としての進捗管理
・若手指導
・受注活動に向けた技術提案・仕様検討
・開発プロセスの改善提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・組み込みソフトウェア開発経験
【歓迎要件】
・ソフトウェア開発のマネジメント経験
・リーダー経験
・C言語、HILS、CANツールの使用経験
・モデルベース開発、ISO26262、AUTOSARの経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自動車部品メーカーでの車載ECUのソフトウェア開発（パワークロージャー）
- 勤務地
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＜就業場所＞
広島県呉市天応大浜4-1-1もしくは在宅勤務
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9:00?17:40
- 年収・給与
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＜想定年収＞
600万円～850万円
＜賞与＞
年2回
＜給与改定＞
有り（年1回）
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限無し）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/住宅手当/家族手当（扶養の配偶者：9,000円、18歳未満の子：1人5,000円）/住宅手当（家族構成により5,000円～25,000円）
＜制度＞
財形/確定企業年金/確定拠出年金/育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度/定年制有り（65歳まで）/再雇用制無し/福利厚生施設/従業員持株会/社員食堂/保養所
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日 ※年間休日121日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
＜年間休日＞
121日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
