募集要項
- 募集背景
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1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の開発・製造・販売をおこなう老舗メーカーです。2019年からは新たに「地球を耕す」という理念のもと、地球規模の課題解決に挑戦するべく、日々新たな技術の開発に取り組み、農業分野のみならず、食糧・エネルギー・環境問題など地球や人類の課題解決に取り組んでいます。
今回募集のポジションは、グループ会社全体の安全衛生体制構築にたずさわる、責任とやりがいの大きい仕事です。転勤もなく、ワークライフバランスを保てる環境ですので、仕事と私生活の両立を図りながら、長くご活躍いただけます。
- 仕事内容
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人事総務業務全般を幅広くご担当いただきつつ、メインとして以下の業務をお任せします。
＜業務詳細＞
グループ会社全体に対して、以下を守る体制・組織を構築・推進いただきます。
・安全衛生に関する法令を遵守する体制づくり
・ゼロ災に向けた継続的な推進活動
・安全の仕組み・ルール作りおよび教育
・社内の安全衛生意識の向上
・安全衛生委員会の運用
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・安全衛生業務に就業された経験（3年以上）
・安全工学、機械、電気、化学のいずれかの工学系知識（大学卒業レベル）
・フィールドワークに抵抗が無く、事務的な業務経験のある方
・現場での業務経験（製造・施工・設備など）
【歓迎要件】
・安全衛生推進、管理業務経験
・衛生管理者1種 ※お持ちでない場合、入社後取得いただきます
【求める人物像】
・企業理念「地球を耕す」に強く共感いただける方
・ものづくりに対する熱意や強い興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 農業機械メーカーでの人事総務（安全衛生推進）
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県岡山市南区中畦684
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:10?17:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～600万円
＜賞与＞
年2回（前年度実績4.5ヶ月分）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（会社規定に基づき支給 上限26,330円／月）、時間外手当、休日出勤手当
＜制度＞
育児時短勤務制度（対象：小学校6年生までの子どもがいるご家庭）、時間帯有休制度、食堂完備（朝食無料、昼食251円 日替わり3メニュー、夕食151円）、24時間利用可能な浴場施設完備（2020年リニューアル）、補助金（家族手当、結婚お祝い金など）、健康診断・予防接種費用負担、全社表彰、課外活動、定年制有り（60歳まで）、再雇用制有り（65歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土曜、日曜、祝日、その他※会社カレンダーによる、有給休暇（入社時5日、入社3ヶ月経過時5日付与※最高付与日数20日）、夏季休暇、年末年始休暇など
＜年間休日＞
124日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
