募集要項
- 募集背景
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・工場の安全衛生や設備管理、文書管理、改善活動推進など、総務として幅広い領域に関われる求人です。
・年間休日121日で完全週休2日制のため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。
・賞与年2回、昇給年1回に加え、確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など福利厚生も充実しています。
・広島工場勤務で車通勤可、無料駐車場あり、社員食堂や保養所もあり、働きやすさに配慮された職場です。
・次世代幹部候補スタッフとしての募集のため、将来を見据えてキャリアアップを目指したい方におすすめです。
- 仕事内容
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・安全衛生業務
・建屋や事務所の什器、備品などの維持管理業務
・オフィス電灯交換
・社用車、机などの什器／事務用品やオフィス機器などの管理
・文書・規定の管理
・社内規定、契約書、重要文書の作成やデータ管理、運用フローの整備
・プロジェクト推進
・ミネベアミツミグループ内での改善活動推進、ソーシャライゼーション、DEI推進、企画
・適性に合わせた総務業務
・災害対策
・寮社宅契約
・来客対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業での就業経験（部署不問）
・プロジェクトを進める段取り力と実行力
・周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
・安全防災管理に関する実務経験または知識
・第二種電気工事士
・第一種衛生管理者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自動車部品メーカーでの工場総務業務
- 勤務地
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＜就業場所＞
広島県呉市天応大浜4－1－1
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9:00?17:40
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円～750万円
＜賞与＞
年2回
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限無し）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当（扶養の配偶者:9,000円、18歳未満の子:1人5,000円）/住宅手当（家族構成により5,000円～25,000円）
＜制度＞
財形/確定企業年金/確定拠出年金/育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度/定年制有り（65歳まで）/再雇用制無し/福利厚生施設/従業員持株会/社員食堂/保養所
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日※年間休日121日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
＜年間休日＞
121日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
