募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う、増員募集です。
- 仕事内容
-
社内の人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）をお任せします。
【業務詳細】
・研修企画（新卒研修の設計など）
・研修実施（登壇、指導、評価など）
・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成
【研修領域】
・エンジニア基礎： ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB（SQL）など
・プログラミング研修： Java、Python、PHPなど
・クラウド研修： AWS、Terraformなど
・その他： IT系資格取得対策講座、最新の生成AI活用
【求める人材像】
・社員一人ひとりの成長を一番近くで支えるため、組織の技術底上げに貢献している実感を強く得られます。
・「教えることで、自分が一番学ぶ」――最新技術（クラウド・生成AI）に触れ続け、自身の市場価値を引き上げられる環境です。
・物事を論理的に捉え、実現に向けてカリキュラムを組み立てる力、そしてそれを誰にでも伝わる言葉にするファシリテーション能力が身につきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術人材開発部への配属です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【以下両方のご経験をお持ちの方】
・ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
・業務上何らかの育成・指導経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
各プロジェクト先（都内および近郊/リモートワーク）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週4～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
・クライアント先（都内）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：500～700 万円
月給制
基本給：316000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：10時間
固定残業代：24688円
超過分は全額支給
変動手当：通信手当 規定あり
テレワーク手当 4,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 副業制度／企業型確定拠出年金制度／定期健康診断会社負担／スタッフケア制度／インフルエンザ予防接種／社員紹介制度／資格取得奨励手当制度／慶弔見舞金制度／結婚祝金制度／産休・育休制度（100％復帰）／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）／持ち株制度
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
▼面接2回（適性検査あり）
書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
会社説明やご応募いただいたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問していただけます。
